組織論 〜軍事組織に学ぶ企業組織のあり方〜 -5ページ目

組織論 〜軍事組織に学ぶ企業組織のあり方〜

会社が存続する為に必要な組織形態を、軍事組織を手本として導き出し、それを自社に当てはめて実現する為の備忘録的なブログです。
主に自分の経験や、本を参考にしています。

こんばんは~

今日は仕事始めでした!

昨年の7月から関西で働くようになったのですが

半年経過して初めて一日中事務所にいました。

(午前中は近くの神社に初詣に行きましたが・・・)

ブログのアクセス数を伸ばす為には、できるだけ毎日更新しろと

サイバーエージェントのAmeba係が言っていたので、適当なことも書いちゃいますよ。






ジョジョ立ち!!









すみません。適当過ぎました。

組織論について書くのは時間がかかりますからね・・・

正直ちょっとめんどくさいんですよ。だから今日は適当なことで許してね。



とまぁ、こんなことでも大体のshinroundの人物像は描けたのではないでしょうか。

情報を軽視したらいかんとですよ。

<shinroundの情報>
・関西で勤務している
・ジョジョブームの年代?
・男?

ほら!人物像が!




こんなことでセミナーの依頼なんて来るのだろうか・・・

唐突ですが、今年の目標(のひとつ)はずばり!

トライアンドエラー

先日読んだ日経新聞に書いてあった、ある有名企業の社長の言葉。

「今年は昨年の10倍挑戦して5倍失敗して2倍成功する」

イチローが4000本安打を達成した時の言葉。

「誇れることは、8000回以上の失敗と向き合い続けてきたこと」(だっけな?)

失敗なくして成功はない!

自分は今まで安全な道を考えていただけだったな~と痛感しました。

ということで、一つを成功させる為に沢山失敗するつもりで頑張りま~す。