仕事は

コツコツとマニュアル作成し

通常業務もしてる

 

いかにミスを減らすか

どう伝えるか

 

あっという間に中枢になりつつある

リーダーは居るけど

業務の中心ではなくサポート

 

僕が・・・あまり強く言えないけど

リーダー抜かすと

経験値は高い

 

上司には

そろそろ形に残す事=マニュアル作成したらと言われるし

僕の代わりを育てて的な発言

 

定期面談があるから

相談できる環境はある

 

 

パートナーの事は

入院して退院してメンタルが安定してないから

どう支えるかなど

 

 

 

体調は風邪ひとつ引かずに

暮らしてます