仕事は
コツコツとマニュアル作成し
通常業務もしてる
いかにミスを減らすか
どう伝えるか
あっという間に中枢になりつつある
リーダーは居るけど
業務の中心ではなくサポート
僕が・・・あまり強く言えないけど
リーダー抜かすと
経験値は高い
上司には
そろそろ形に残す事=マニュアル作成したらと言われるし
僕の代わりを育てて的な発言
定期面談があるから
相談できる環境はある
パートナーの事は
入院して退院してメンタルが安定してないから
どう支えるかなど
体調は風邪ひとつ引かずに
暮らしてます