新たな業務

若いリーダーからの指令

オフィス全体のメールチェックをしてほしい

これに関しては
職場から店舗に問い合わせしてるメールを
全てチェックして
おかしい部分や
相手に伝わないだろう部分を見つけたら

仲間に自分の言葉でアドバイスするという
簡単のようで難しい事

何より僕が苦手な分野

・相手に分かりやすく伝える事
・アドバイスする事

今は通常業務と管理業務をチョロっとしてます
新しい業務を覚える事は楽しい。

若いリーダーが
ちゃんと僕の苦手分野をハッキリ見抜いて
あえてそこの分野を周りにアドバイス出来る事で
僕が伸びるという事

はっきりいって
僕は優等生ではない
８割を目指してる

コツコツと目の前の事を
やっているだけ

全力ではやれない
潰れるのが分かっているから

来年の今頃は
今のポジションに居るという事はない
確実に前進してる


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