転職活動の履歴書で、賞罰は書かないといけないですか？

●　転職活動の履歴書で、賞罰は書かないといけないですか？

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の履歴書・職務経歴書の添削にお越し頂いたお客様から、履歴書に書く賞罰について、ご質問を頂きました。



履歴書・職務経歴書添削サービスにお越し頂いたお客様から、

「履歴書に、賞罰は書かないといけないですか？」

と、ご質問を頂きました。

履歴書の賞罰は、何を書けばよいのか、どこまで書けばよいのか、など、悩む場合もあります。

履歴書に賞罰を書くかどうかは、履歴書のフォーマットにもよりますね。

例えば、履歴書のフォーマットに「学歴・職歴・賞罰」などのように、項目として賞罰がのっている場合。

この場合は、賞罰がない場合も、賞罰の項目に「なし」と記載された方が良いかなと思います。

履歴書のフォーマットに、賞罰の項目がない場合は、アピールする賞がない場合は、賞は特に書かなくても良いですね。

罰については、注意が必要です。

有罪判決を受けた場合など、書かないと経歴詐称と判断される可能性があるものは、書かれた方が良いと思います。

履歴書は、アピールの場でもありますが、まずは決められた内容を正確に伝えることも大切です。

履歴書の書き方や書く内容によって、あなたの第一印象は変わりますよ。

履歴書や職務経歴書の書き方のポイントは、こちらでもお伝えしています。

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