ガマンならない男を副社長にした女性社長
ちょっとみつけたい記事を探すために
ネットをみていました。
そこで、
私のことを書いてくださっている記事を発見！！
え？？！！
嬉しかったです。
以下のブログに掲載されています。
ありがとうございます。
JASIPA （冲中一郎） 様
本当に感謝申し上げます。
http://blog.jolls.jp/jasipa/nsd/entry/8399
記事をそのまま
引用掲載させていただきます。
本当にありがとうございます。
経営改革2 2013年01月19日 09時52分
多数の著書も著し、メディアにも引っ張りだこの
㈱新規開拓の朝倉千恵子社長。
小学校教員を経て35歳(平成9年)で「地獄の特訓」で有名な
㈱社員教育研修所に入社。
初めての営業経験ながら3年でトップセールスに。
平成13年に独立し、平成16年に現会社を起業。
雑誌「PHP Business Review松下政経塾」 に
「朝倉千恵子の上司学―仕事ができて愛される＜人＞の育て方」が
連載されている。
名だたる企業の研修を担当されている朝倉氏の話には
なるほどと思わせてくれるものが多い。
その中で、9回目の「ガマンならない男」を読んで、
「なんとガマン強い女性社長！」と驚いた。
「地獄の特訓」の会社で採用面接を受けた際の面接官でもあり、
採用後の営業担当の上司でもあった我満一成氏(記事に実名で掲載)。
毎回感情を逆なでされるようなタイプの上司で、「なんやこのおっさん」と
腹が立つことばかりで、いやでいやでたまらなかったそうだ。
しかし、独立した際、営業兼講師として外に狩りにでる自分を支え、
会社を守ってくれる女房役として来てもらうことにした
（我満氏も事情があって標記会社を辞めていた）。
多少、トップセールスにまで育ててもらい、独立も出来たことで
感謝の気持ちもあったようだ。
しかし、感謝の気持ちも束の間、すぐに衝突が始まり、
そのストレスで円形脱毛症になったことも一度ならずあったとか。
しかし、時を経るにつれ、長年部門長を経験し、部下育成の面でも
「勝てない」「うらやましい」と思うこともしばしばあり、
敢えて人に嫌われることをする裏には実は全部狙いがあることが
ジワジワと分かってきたと言う。
「未熟であるが故に自分は我満氏の真意が分からなかった」と自戒する。
今でも、ムカツク事はあると言うが、
「私が最もきらいで、疎ましくて、それでいて最も尊敬する最高のパートナー。
今はなくてはならない存在だ」と言い切る。
そして「支えられて今がある。誰と出会うかによって人生は明らかに変わります。
偶然の出逢いが縁になり、最高のきずなに深まった幸運に感謝しています」と語る。
社長と言うのはほんとにつらい責任を負うもの。
普通だったら、頭に禿を作る位ストレスをためる相手を、
社長の権限で叩き切るだろう(私だったら我慢できない？)。
しかし、自分にない好いところを素直に評価し、会社を運営するためには
絶対必要な人材との判断で、副社長として二人三脚の体制を作り、
成功させた朝倉氏の手腕には感心させられる。
感情に左右されない、素直な判断力と決断力が、ガマンを強いたのだろう。
多くの部下を抱える社長のつらさでもあり、ガマン強さだ。
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とっても嬉しいです。
偶然見つけたこの記事になんだか涙が出てきました。
ありがとうございます。
出逢いは偶然
その出逢いを必然の出逢いにするには
やはり自助努力相互努力も必要である。
あの日あの時
講師募集の記事をみて
面接会場に行ったにも関わらず
「あなた営業やりませんか？」
と言ってもらったお陰で今がある
その時にわからなかったことが
あとで感謝に変わる
本当に出逢いに偶然はないと
思えるのはその後の
努力の結晶かもしれない
運命の出逢いは
もしかしたら
我が社の社員との出逢いかもしれないと
改めて上記の記事を拝見させて頂き
深く感じた
本当に有難い。
１０年前は社員も一人もいなかった
今では２２名規模の会社になった
来年はきっと今の倍近い社員が
いる
この後に出逢う社員との出逢いも
必ず必然の出逢いになる
やる気と根性のある人
この指止まれ！！！
今日の一言
『未熟な時は人を見る目がない。甘いリーダーを優しい上司と錯覚する。
仲良しのリーダーは仲間にはなれても師には絶対になれない。
真の優しさは厳しさがあってこそ！！真価はあとでわかる。』
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◇来年２０１４年は東京都庁４５階で開催します。
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