朝倉千恵子『経営者の道を試みているなら！』

経営者の道を試みているなら！

「起業家を目指したい！
経営者の道を歩みたいなら

修行道場としてわが社で仕事を！！」

こう考えたには
きっかけがありました。

起業は実は誰でもできる

しかし、継続すること
存続することが難しい

憧れだけでは
存続は不可能

きっかけにはなるが・・・

起業して
継続させ存続させるには
何が必要で何が重要か

先日大手企業にて
重要な役割を担い

出向した会社で社長

日本での支社長、ニューヨーク、
上海支社長経験を積まれて定年退職を迎えられた方が
わが社を訪ねてくださった。

現役でのご活躍も素晴らしいものではありましたが

これからの人生もより素晴らしいものに
きっとなるだろう
と確信できる方です。

出逢いから早いもので１３年の歴史が流れました。

面談中わが社の澁谷まりえに

・・・例えば僕が仕事をしてきた大きな企業で３年勤めるなら
新規開拓さんで３日勤めた方が勉強になる
大変いい修行になる

懸命に学びなさい・・・

というメッセージを下さった。

本気で起業を考え
真剣に仕事力を身に付けたいなら
わが社にて修行を

わが社には元トップセールスもいます

ところが
教育の営業となると
なかなか結果が出せない

簡単には結果は出せない

一人前の営業になるには
３年はかかる

教育の営業で安定的な結果・成果を
出せれば

何を売っても売れる
と昔お客様に言われた

何故ですか？
の問いかけに

見えないものを売る
見せるものがない

自分だけが商品

そこで結果を出せたら
見せるものがあったら絶対に売れる

教育会社がなぜ営業が定着しないかわかる？

そうも聞かれた。

答えは
売れないから・・・

売れる営業は辞めない

売れている営業が辞めるときは
独立かヘッドハンティング

売れない営業が
だいたい結果を出せずやめていく

朝倉さんの会社は社員が定着しているね
とも言われた。

はい、３年以上勤めている部下は辞めません。

３年勤めてやめた部下たちは全員出産です

また戻ってきてほしいと思う部下たちです。

今年も２名の部下が講師として復帰してくれました。
と答えました。

また一緒に仕事をしたい

子育てを終えて
ぜひ復帰してほしい

そう思わせた部下たちがいる

出逢いは偶然
しかし、その偶然が必然の出逢いになるのは
その後の自助努力のみ

証を見せてくれた部下

懸命に頑張っている部下たちがいるからこそ
会社が成長する

わが社は全員営業・全員講師の会社

わが社の部門長はプレイングマネージャーをやりながら
講師もこなす

そして、見事に目標を達成する

部下育成と自身の数字の達成
そこに講師も入る

鍛えられた仕事人は強くたくましい・・・

どこにいっても通用する社員になってほしい

それを目標として接してきた

わが社を辞めた部下たちも
次に就職した会社で重要な役割を担っている

本当は他社ではなく
わが社で長く勤めてほしかった

これも本音

好きで一緒に仕事をしたいと思って採用した部下

ずっと一緒に仕事をしたかった・・・

縁を切るのは簡単
繋げるのは難しい

縁ある全ての人達が勇気を持って
人生を目一杯過ごしてほしい

そう思います。

今日は午前午後面談

その後は徳島に飛びます。

がんばります！

今日の一言
『本気で仕事をしたいなら、本気の集団に身をおくこと。
真剣に仕事をしたいなら真剣勝負で戦っている場に身をおくこと。』