『使命感！！』
（なりきん草に花が咲く…実家にて）
会社の使命感に立つ
『社長個人の使命感と会社の使命感とが
一致しなければならない。
そういうものがなければ力強い指導は出来ない…』
こう語って下さったのは
故・松下幸之助氏
企業の使命、私個人の使命
縁ある全ての人（企業）に
愛と勇気を与え、共に成長・成功することです。
私の人生の目的です。
我社は何の為に存在しているのか？
今後更にどんな企業を目指すのか？
今一度深く考える。
企業の基本のありかたについて
自らに問い、自ら答える。
一日一日が非常に大事。
日々進化成長する企業でありたい。
社員一人一人が財産でありだからこそ”人財”。
個個人の能力を最大限に引き上げる。
可能性をドンドン発揮できる環境を作る。
お客様から支持信頼される人財とは…
常に真剣勝負でありたい。
部下と深く関わるか
水臭い上っ面の関係で終わるかは
全て上に立つリーダー、管理者、経営者のマインドとこだわりで決まる。
出会いの質が人生の質
密に人と付き合える時間も限られている。
だからこそ濃厚な関係でありたい。
今日の一言
『問題意識をいかに持つか、
部下の人生を左右するのは上司の気構え、心構え次第。
嫌われることを恐れるな。いつか解ればいい…』
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