職問分析

４名の部門長と一緒に
２泊３日の商品開発会議

今は、熱海にいます。


初日の今日は
職場の問題点（部門の問題点）
発見解決の思考プロセス
を習得する。


まずは、職場の問題点の抽出

現状分析が一番！！

現状を正しく捉え
あるべき姿を明確にする。
数値化し
目標を明確に設定する。

どうすれば…の対策を考え
すべて見える化する。

思考特訓は非常に面白い

文字にすると思考の癖
傾向が解る…

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　　　　朝倉千恵子

株式会社　新規開拓
代表電話 03-3507-5720

【熱血社長の一日一分ビジネスパワーブログ】
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