不平不満を言って成功したモノは無い！

『不平不満を言って
成功した人を見た事がない。』

部下の愚痴…
聞いていい愚痴と、
聞いてはならない愚痴（容認してはならない愚痴）がある。

上に立つリーダーは
時に部下の頑張りをねぎらい、
気持ちを汲む事も大事である。

しかし、組織批判、会社批判などは容認してはならない。
（これは１０年前に我満から教わった）

部下の労をねぎらい
心折れそうになりながらも目一杯頑張る部下の気持ちを
時には汲んであげることも大事。

愚痴が悪い訳では無い…


以前加藤愛のブログ に
”アドリブ”の事が書いてあった。

そのブログを読んでいて
アドリブが弱い、強いを考えて見た。

基礎が出来て初めて応用がある。

アドリブは基礎力があって成り立つもの。

応用力、対応力も全て基礎があっての事。

マニュアルが完璧に頭に入ってこそ
自分のものとして初めてその先がある。


”基礎のない個性は野性と同じ ”
以前ブログ にも書いた。

基礎があってこそ、イザという時、アドリブがきく。

人から教わった言葉や
情報を自分のものとし、自分の言葉として話せるのは
しっかり頭に入っている証拠。

その場だけの一時暗記、受け売りでは
自信がなく、台詞だけに感じる。

一流と呼ばれる人ほど基礎に飽きない…

基礎が出来ているからこそ応用がきく。

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