質疑応答タイム・・・。
おはようございます。朝倉千恵子です。
昨日「トップセールスレディ育成塾」体験セミナー
がありました。
平日にも関わらず、沢山の方にお越し頂き心からお礼申しあげます。
昨日の質疑応答のタイムで
参加してくださった方からどんな質問があがったのか・・・
またその問いに対し、どのような返答をしたのかを
今日は掲載させて頂きます。
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１．営業で紹介をもらうコツは？（某生命保険会社営業担当の方）
→紹介者にまめに報告をすること。結果報告だけではなく
経過報告を特に意識すること。
プロセス報告をマメにすることで、紹介者が更に味方になって
サポート、協力してくださる。
ダメだったときほど、早く、マメに報告すること。
２．何度注意しても直らない部下に対してどのように指導する？
（会社人事ご責任者の方）
→細かいミスほど、絶対に見逃してはいけない。小さなミスを放置しては
ならない。本人に徹底的に責任を追求する。
大きなミスは上司が責任を取る。部下も、しまった、悪いことをしたという
自覚がある。しかし、小さいミスは何でこれくらいの小さなことで叱られる
のかと思いがち。細かいミスは絶対に見逃してはいけない。
細かいミスを見逃すとやがて大きなミスにつながる。
３．最近インターネットやメールだけで営業する会社もありますが、
それに対してどうお考えですか？（会社代表の方）
→営業のスタイルも多様化している。電話営業、インターネット、
メール営業は顔が見えないからこそ、即対応。スピードが命。
文章の魅力、見せ方の魅力には特にこだわりを。
顔が見えないからこそ誠実な対応が必要。
４．就職活動中です。志望企業になかなか面接まで進めません。
人事の方は、エントリーシートや履歴書などだけで、どのように選
定されているのでしょうか？（学生の方）
→人事は、真剣に一人ひとりの書類をチェックしています。
その中で、もし自分が得たい結果を得られないのであれば、
直接会いに行けばよい。それくらいの勇気と根性を持ってやったほうが
後で悔いが残らない。
（営業電話にしてもまた改めますと言って、その後
積極的にかけてくる営業は皆無。だからこそ積極的に姿勢で挑むこと。）
是非、思い切りやってみてください。
＊その他、こんな質問もありました。
５．売れていない営業の同僚を励ますにはどうしたら良いでしょうか。
６．就職活動中ですが、志望業界の会社にこだわりすぎている気が
します。他に良い会社があるのではないか、という思いがあり迷っています。
などなど、多岐に渡る質問が出されました。
是非、実際にこんなことを聞いてみたいですとか、
自分の場合はどうだろう？というようなことをお考えの方が
いらっしゃいましたら、一度お越しになってみてください！
一人で悩まないで、明るく前向きな解決法を見出しましょう。
体験セミナーは最近、企業の採用担当、人事担当、研修担当者の方々
の参加が増えています。
自社の研修の参考に
また女性社員の活性化に
営業力強化にお役にたてることがあります。
是非お越しください。
実際は、我社（株）新規開拓の研修の９０％は、男性社員を対象と
する法人企業様の研修が主です。
私自身が担当する研修の約８０％は営業マン研修。
女性を対象とする研修はわずか１０％～２０％
それであれば、何を売っても売れる女性の営業部隊を作りたい！
仕事が出来て愛される人財の育成、
真の自立を促進するお手伝いがしたいと思い、6年前に
帝国ホテルタワーで、「トップセールスレディ育成塾
」を開講しました。
今では、830名の卒業生がいます。
日本全国から集まる塾生と一緒に熱い20時間を共有しています。
塾生が、更なる活躍が出来るよう懸命にサポートできればと思っています。
永遠の出逢い。縁を大事にしたい・・・そう思います。
加速的に、超加速的に、仕事力を、営業力を影響力を身につけて欲しい。
そう心底思います。
是非体験セミナーにお越しください。
ライブの話と、本を読むのではやはり違います。
パワーチャージに是非お越しください。お待ちしております。
～ お知らせ ～
帝国ホテルタワーでスキルアップしてみませんか。
凛と輝く女性のみまさま、お待ちしております。
東海地区の皆様
にご参加下さい。
3月22日(日)午後2時～4時で開催します。
そして・・・
9月6日大イベント開催！！
