以前、よくこんな話をされていた。
「部下の母親になるな！」
そういわれても。。。
といつも思いながら感覚で理解。
母親管理者と父親管理者の違いについて。
母親（管理者）は話しが長い。
説明が多くなる。
例えばお金の稼ぎ方、手段を教えずに
稼ぎに行く前の指摘や心配をする。
あればダメ、これはダメ。
どうすればの手段を教えない。
父親（管理者）は稼ぎ方の手段方法を教える。
どうすれば稼げるのか。
それを教えて外に出す。
どれも大事なことである。
でも管理者が勘違いしてはいけない。
上司はわかりやすい例えで話してくれた。
一般的な父親、母親の役割とは違う。
部下は部下で
いつまでも上司の庇護のもとで
仕事をする訳にいかない。
だから指摘されたら覚える。
痛いことでも飲み込む。
それができないといつか庇護もなくなる。
なにより自分自身が一番苦しい。
仕事がきつくなってくる。
母親かぁ、、、
上司が言いたいこともわかる。
ここが一般的な男女の違い？
あれやこれや気になりつい言葉が多くなる。
余計な一言をつけてしまったり。
皆さんはどうですか？
今週もよろしくお願いします。
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