僕は今まで累計で1万人以上の方の悩みを解消してきました。
その中で、目標を立てても全然達成出来ないんですと言う相談を受けました。
目標が達成出来るかどうですが、そもそも無理な目標を立てていては全く意味が無いです。
自分の実力じゃ絶対に無理な事を目標にしてしまってはモチベーションも上がらず落ち込むだけです。
なので、目標を立てる時はまず自分の実力を把握するところから始めましょう。
例えば、半年後に粗利を300万上げると言う目標を設定したとして
1ヵ月に30万の粗利しか上げられなければ、半年で180万しか上がりません。
この現状を把握した上で、どうやったら300万に届くかを考えます。
成果は
量×質×単価
で決まるので、この中のどこが弱いのか、どうやったら改善できるのかを考えていく事が重要です。
今余裕がある所を増やしても良いですし、それで無理だと感じたのならそもそもやり方そのものを変えていく必要があります。
そして頑張ったら達成できるかも？位の目標を立てるのが丁度良い目標設定です。
ただし、会社で言われている目標と自分の目標があまりにもかけ離れている場合は
その目標を達成している先輩に相談をしてしっかりと目標達成できる行動プランを考えていきましょう！
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