こんにちは!
サイバーエージェント20新卒の「おいしん」こと及川信太郎です。

 

週報的にブログを始めようと思います。

日報や日々の発信の中で思ったことを週末に思いのままに書き綴っていきます。

 

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おいしんのひとりごと

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サイバーエージェントに入社してから1ヶ月、実務に入ってから

1週間が経とうとしています。

 

配属は 株式会社AI Shift になりました。

AI Messengerというプロダクトのセールスです。

 

全リモート環境下のなか、本当にあっという間すぎて、一瞬で1年目が終わっていくんだろうなと思うと少し怖いくらいです。

 

さて、今日は仕事を初めて1週間経った思いと宣言を綴っていきたいと思います。

 

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▼立ちはだかる壁・壁・壁

メールの書き方、資料の作り方、上司への相談、社外への交渉などなど、一見今までやってきたようなことでも意外とできず、使ったことのない筋肉を使っているような感覚になりました。

 

「5分考えても分からなければ人に聞け」なんて言葉が社内でよく使われていますが、本当にその通り、トレーナーさんには今週何回質問したか分からないくらい質問しまくりました。

 

「こんなに分からないことだらけで申し訳ない、、」と思いながらも、何度も丁寧に質問に答えていただいて、本当にありがたい限りです。

 

できないことは、まだまだあります。

チームに成果で還元できるビジネスパーソンになるために、ご協力いただきながらできることの幅を増やしていきます。

 

▼チームの温かさに感動

AI Shiftの皆さんは本当に温かい人ばかりです。

業務についてはもちろん、朝会などの組織活性化、飲み会でも歓迎してくださり、チームメンバーも個性が溢れています。

 

自分はセールスチームですが、他のチームの皆さんもランチやインプットタイムを設けてくださり、お互いを知る機会になりました。

 

もっと皆さんを知るために、自分も色々巻き込ませていただきます!

 

▼発信

意識的に、毎日ツイッター、755、日報のいずれかで学びや反省を発信するようにしています。

 

内省、自分を知ってもらうなど理由はいくつかありますが、継続が大切だと思うので、続けていきます。

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【宣言】

 

新人賞を獲ります

 

真っ当な理由や、何かのために、みたいなことはあまり考えていません。

ただ、1年目しか狙えず、全社で平等に評価される基準のひとつである新人賞は狙いに行きたいです。

 

何か指標があるほうが、計画も立てやすいです。

まずは宣言してリスクを取って、理想とのギャップを埋めるために具体的な数字に落としてタスクに落として仕事に取り組んでいきます。

 

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今週はここまで!
来週も、ブログ更新しようと思います。