日々の仕事に追われる中で、「なんだか最近、ただの作業を繰り返しているだけかも…」とマンネリ感や、やらされ感を感じることはありませんか？やりがいが見えづらくなり、楽しさを見失ってしまう瞬間は、誰にでもあるはずです。
しかし、少し考え方を変えるだけで、いつもの仕事が新鮮に感じられたり、また活気を取り戻すことができるかもしれません。
２０年ほど前に「フィッシュ！」という本やビデオが話題となりました。ご覧になったことがある方もいるかもしれません。
この作品は、ある普通の魚市場が、驚くほどエネルギッシュで楽しい職場に変わった実話をもとに、どんな仕事でも楽しさとやりがいを見つけるためのヒントを教えてくれています。
では、どうすれば私たちの日常の仕事をもっと好きになり、更に前向きに取り組むことができるのでしょうか？「フィッシュ！」のエッセンスを取り入れたシンプルで実行しやすい考え方を、いくつかご紹介します。
まず、本書では私たちはいつでも「選択する力」を持っていると教えています。どんなに難しい状況でも、自分の態度や考え方は選べるのです。
例えば、忙しい日常の中でも、前向きな気持ちで取り組むか、否定的な気持ちで臨むかを選べるのです。「今、自分はどのような気持ちで仕事と向き合っているだろう？」と問いかけるだけで、少しずつ新しい発見や楽しさが見えてくるかもしれません。
さらに、「遊び心」を持つことも大切です。
忙しい中でも、小さな楽しみや工夫を見つけることで、仕事の質や気持ちが変わります。チームでちょっとしたジョークやユーモアを共有することや、自分なりの「小さな挑戦」を設定することで、日常が少し楽しくなることもあります。
これは、「フィッシュ！」でも強調されているポイントで、どんな職場でも楽しさを見出す力があることを教えてくれています。
また、他者を元気にすることで自分も元気になるという考え方も重要です。
仕事仲間や取引先（お客様）を笑顔にすることで、結果的に自分の充実感ややりがいも高まります。小さな感謝の言葉や気遣いが、職場全体にポジティブなエネルギーをもたらし、自分の仕事にも良い影響を与えます。
そして、何より「今この瞬間」に集中することが、仕事へのやりがいを取り戻す鍵となります。
未来の不安や過去の失敗にとらわれることなく、目の前の仕事に全力を注ぐことで、小さな達成感が積み重なり、やがて大きな満足感へとつながっていきます。
このように、ちょっとした考え方の変化が、日々の仕事をより充実したものに変えてくれるはずです。
皆さんと一緒に、前向きで活気ある職場を作っていきたいと思います。ぜひ、今日からできる小さなアクションをひとつ取り入れてみてください！
