40代女性向けパート面接の服装マナー
40代女性向けパート面接の服装マナーについて解説していきます。
それでは、それぞれのポイントを見ていきましょう！
①第一印象を決める服装の基本
面接って、入室した瞬間の「第一印象」でほとんど決まるって言われるくらい大事なんですよね。
特に40代は、年相応の落ち着きや清潔感が求められる年代。だから、面接時の服装は「派手すぎず・地味すぎず・きちんと感」が基本になります。
例えば、シンプルなブラウスにテーパードパンツ、上にジャケットを羽織るだけでも「きちんとした人」に見えるんです。
カラーは白、ベージュ、ネイビー、グレーなどが安心。原色系は避けたほうが無難ですね。
派手な柄や流行りすぎるファッションより、「無地・落ち着いた色味・清潔感」がキーワードになります。
迷ったら「控えめだけど清潔感のあるスタイル」を選べば、まず失敗しませんよ～。
②オフィスカジュアルがベストな理由
パート面接では「スーツじゃないとダメかな…？」って悩む人も多いんですが、実はスーツじゃなくてOKなことが多いです。
実際、事務や販売系のパートだと、ほとんどの人がオフィスカジュアルで来ていますし、堅苦しい印象を与えないっていうメリットもあるんです。
オフィスカジュアルっていうのは、かんたんに言うと「ビジネス寄りのきれいめ私服」。
ジャケット＋ブラウス＋パンツ、または膝丈のスカートなどが基本で、「きちんとして見えるけど普段着っぽさもある」スタイルです。
パートの場合、堅すぎるスーツよりも親しみやすいオフィスカジュアルのほうが、面接官の印象が良くなることもあるのでおすすめですよ！
③清潔感を出すために気をつけるポイント
面接でいちばん大事なのは、やっぱり「清潔感」ですよね。
40代って、どうしても若いときより肌や体型が変わってくるから、服のヨレやシワが目立ちやすいんです。
だからこそ、洗濯やアイロンをちゃんとしたり、毛玉ができていないかチェックすることが大事。
あと、見落としがちだけど「靴」や「バッグ」もポイントです。履き古したスニーカーや汚れたバッグはマイナス印象になるので、面接の前に一度全身を鏡でチェックしてみてください。
髪型やメイクも、「頑張りすぎないナチュラル系」が好印象ですよ～。
④避けたいNG服装とその理由
ここでは「それやっちゃうとマイナス評価かも！」というNG服装を紹介します。
まず、派手すぎる柄物や、露出の多い服（ノースリーブ、短すぎるスカートなど）は避けたほうがいいですね。
カジュアルすぎるTシャツ、ダメージジーンズ、スウェットなども「この人ほんとに面接に来たの？」って思われてしまいます。
また、ブランドロゴがドーンと入っている服も、目立ちすぎて逆効果です。
大事なのは「あなたの人柄を邪魔しない服装」を選ぶこと。面接はファッションショーじゃないですからね！
「シンプルで清潔感ある」これを守れば、面接官に好印象を与えることができますよ～！