思考と行動の管理だけでは、夢が叶わない理由 | 楽しみながら、成果につながる人材教育のお話

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研修プロデューサーの志村智彦が「組織の人材教育や採用」について簡単を面白おかしく説明します。また、講師やコンサルタントとして活躍きたい方にも有益なこと書いています!!

最近、よく思うことがあるんです。

いろいろな心理学とか、
人の行動のメカニズムとかを
勉強しました。




で、よく

「願望を描き、
自分の思考(考え方)を管理し、
行動を管理すれば、夢は叶う」

っていう考え方があるじゃないですか。

これは、まったくその通りだと思いますが、

はっきりいって
そう上手くいくわけじゃない。



自分の考え方を肯定的に捉えて、
チャレンジできればいいですよ。


でも、いつもそんなことできないですよ。


毎日、やること書き出して、
優先順位の上からやれればいいですよ。


でも、やりたくない日だってありますよ。


だから、
思考と行動を機械みたいに
数値を入力して、動いてくれたらいいですよ。



そんなこと、できないですよね。


うんうん。


僕もね、この1年間、
いろいろなプロジェクトやってきましたけどね。
こうしたら、いいなーーという考えを巡らして、
思考管理して戦略をつくったり、
ポジティブに考えてみたり、いろいろしましたよ。


行動計画も立てましたよ。

でも、うまくいかないことがあるの。

こんなに、管理してるのに。

なんでだろう。


うーーん。


部下やメンバーをいる人もあると
思いますが、
やることもわかってるのに、
やらない人っていますよね。


あれ、なんでだと思いますか?




それはね、
感情が入っていないんですよ!

願望に!!



達成したら、ワクワクするな~、とか。
絶対なんとしても、やりたい、
むしろ、やらせてください!!!
とかがない。


で、最近

気づいちゃったことがある。



僕が夢を描いた際に、

必ず叶えている

領域があることに、


それは、






旅行
{7B6FF765-F084-4128-92B2-5F16DA518B3A:01}
@ポルト、ポルトガル

全部、行きたいところ行けちゃってるの。

{679D8F22-3AC6-4A99-9D4A-37877CDAD265:01}
@渡嘉敷島、沖縄

なんでだろう。

他にもたくさん、
お金これくらいほしーとか、
あれがいいなーとか、
書いてあるのに、
それだけ、叶っているのは?



それはね、
旅行に行くことを
イメージしているときが、
一番ワクワク
しているんだもん。



願望に感情が入っているの。



だから、行動管理も、
思考管理もすでに
無意識レベルで発動しちゃってね。



お金は貯めるし、
行くルートも主体的に調べるし、
リスクも計算するし、保険も入るし、
情熱もあるし、
困難も楽しいし。



でね、
旅行の予定をズラされると
苦痛を感じる
のね。

昔の上司で、
「どんどん旅行にいけ!!」って
有給承認された時、
すごい働いたもんね。


逆に違う上司が
旅行行ってる暇あるの?」って
有給却下された時は、
かなり根にもったよね(笑)


ほら、この領域だけ
達成できないことに、
すごいこだわりもってるよね。


普通の人は、
旅行いけなくて、
そんなに根に持たないよね(笑)




ということは、


願望に
感情がこもる!!

が大切



じゃ、どうしたら、
感情を込めることができるだろうか?


それは、体験して、感動して、
モデルを見つけること
じゃないかと思います。


俳優になりたいなら
舞台をみて、感動して
ああなりたいと思えば、
願望に感情が入る。

コンサルタントや講師も
セミナーを受けて、感動して
ああなりたいと思えば、
願望に感情が入る。

経営者も
視察をして、感動して
こんな会社を作りたいと思えば、
願望に感情が入る。


感情を揺さぶれる体験が
大切なんじゃないかな。


だから、
すごい上質なものに
体験すること、触れること
は、
願望に感情を入れるための
ファーストステップ
なんじゃないかと思う。


体験することはものすごい大切。


無理やり作った願望に、
無理やり行動計画して、
思考管理しても
うまくいかないんじゃない。



もう、辛いだけでしょ。


やっぱり、
うまくいっている人は、
願望に感情が
入っているんじゃない。


だから、
自分の願望リストに
入っているもので、
まだ叶っていないものがあったら、
感動してしまうくらいの
モデルをみつけてみるのも
よいのではなかろうか。