こんにちは♪
本日も温かいスタートですね！
昨夜の大雨とは打って変わって
雲一つない晴天のスタートとなりました
三島です(^^)
今日のテーマは、
「発信の有無による変化」
について書いていこうと思います♪
これは実際にあった話ですが、
先日会社のリーダーの1人から相談で、
『少し考えたらわかりそうな事（モラル）が
伝わってないんだなと思い
ショックを受けました』
と、とある事が職場であった際の
対応方法が望んだものでは無かったとの
打ち上げをもらいました。
誰でも経験がある、
”見解の相違”
ってやつですね☆
ただこれ、
私もよく陥ってしまうことがあるんですが、
いつの間にか自分が
とある事を見失っている事に気づけないときに
よくよく起こることだったりします。
それは何か…
答えはとてもシンプル且つ、
聞いたら
『そりゃそぉだ』
と思われること♪
とある事、とは、
一言でまとめるなら
【一人一人考え方や背景は違うから】
です。
聞いたら、
そんなことはわかってるってなるんですが、
往々にして
ミスコミュニケーションが起こる時って、
いつの間にか
・〇〇して当然、〇〇なはず、〇〇であるべき
（共通認識、共通価値観）
や
・わかって欲しい、〇〇で在ってほしい
（期待、希望、要望）
といった決めつけや前提を持ってしまい、
近ければ近いほど
見失うことも多くなり、
また、ストレスも多くなったりしますね^^;
でも、元々を振り返れば、
育った環境も違えば、
同じ職場でも経験や過ごす時間は異なり、
また捉え方も違って当然なんですよね☆
そこで大事になるのが、
本日のテーマでもある
「発信すること」
になるわけです♪
表現方法は様々ですが、
発信せずに
『わかってくれよ』
は、長年連れ添った夫婦でも揉める素w
結構ここを間で振り返るだけでも、
人間関係での必要外のギクシャクは
大幅に減らせるなぁと
自らの体験でも思います(^^)
日常の中で、
いつの間にかそうなってしまってないかな？
とたまに振り返ってみると、
自分を俯瞰する上でも
気づきが増えそうですね♪
では、今日も新たな目を持って、
元気に顔晴っていきましょ〜♪♪♪