本気で、会計で会社を強くしたいなら、おまかせください！
税理士の清水裕雅です。
いつもお読み頂きありがとうございます。
前回が２０１８年２月の投稿で、あっという間に２０１９年です。
独立開業してから４年が経ち、５年目に突入です。
税理士事務所の所長というと、
６０代、７０代でバリバリやっている先生方も多いので、
起業当初の「一緒懸命」で、今年もいきたいと思います。
まだまだ経営者を指導するなんて立場ではなく、
一緒に成長していく存在で、ありたいと思います。
税理士会のお役など、本業の周辺（？）の仕事が増えてきている
ということもありますが、
ブログ投稿が後回しになってたら、こんな有様です（笑）。
今年も少なめの投稿になると思いますが、
よろしくお願いします。
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税理士の清水裕雅です。
いつもお読み頂きありがとうございます。
僕が所属する岐阜市中央倫理法人会主催の
倫理経営講演会は先日終わりましたが、
その他の会でも、倫理経営講演会が開催されています。
２月２日は、大垣市倫理法人会の倫理経営講演会。
そして翌朝のモーニングセミナー。
講師は、京都府の山下太郎さんと
法人局の森本宏方面長。
山下さんは、自身の生い立ちから、自社の話、
京都府倫理法人会長時代の話などなど。
うまくいったこと、うまくいかなかったこと、様々な話を
二日間にわたってお話していただきました。
そして、森本方面長は、宮城県の会員企業を例に
活路の見つけ方をわかりやすくお話いただきました。
研究所の方の話としては、珍しく、二日目は、
会員の話ではなく、自身のお話でした。
共通することは、講話を聞いているだけでは、
苦難は解決しない、成長はできないということ。
アウトプットの機会を設けることが大切です。
実践するということ。
僕自身、苦手なところでもあります。
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税理士の清水裕雅です。
いつもお読み頂きありがとうございます。
僕が所属する岐阜市中央倫理法人会主催で
毎年恒例の倫理経営講演会が開催されました。
そして、今朝は、５００回記念のモーニングセミナー。
講師は、千葉県の長橋護さん。
昨夜の倫理経営講演会の講演というのは、
決まったテーマで研究所から派遣されているので、
自身のことを語ることは少ないですが、
モーニングセミナーは、自由にテーマを決めるため、
自身の話が中心でした。
僕が生まれた頃から倫理に入会している企業ということで、
はじめは、ワガママな経営者だったそうですが、
倫理経営に取り組んで、
今ではかなり大きな会社に成長しているそうです。
家庭を変える、会社を変えるには、自分を変えるしかない。
奥さんを理解していない人が、社員を理解できるわけがない。
どれだけ正しいことを言っていても、
自分の行動をまわりの人が見ている、と。
朝食会の最後に告白された
孫にどれだけ注意しても、長橋さんの悪いクセをマネしてしまう
という話は、
非常にわかりやすかったです。
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