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思い起こせば
年末間近のクリスマス🎄
ここから始まった『仕事がつらたん病』😃
年末に勢いで
転職エージェントに仮登録したものの
年明けのゲッターズ飯田の占いで
『今年は引越しや転職は我慢。
自分からは動かないように』
と、出てたので
本登録は思いとどまっていた。
毎日
つらたん辛たんと唱えながら
どうにか業務に食らいつきつつ迎えたバレンタイン、、、
社員全員が集められ
会社から
【業績最悪。経営を建て直すため社員半分にするからー。退職金多めに出して有給休暇も買い取るしー。早期退職募集するんで応募してねー】
って通達あり。
翌日には
早期退職者制度の詳細が明らかになり
早い者勝ちで役員面談の予定を入れろって～♡
制度のあらましは
① 給料(諸手当込み）の3か月分を特別退職金として支給
② 有給休暇残日数は全て買い取る
③ 離職票は『会社都合』とする
本来ならば持ち株以外に退職金制度はなかった会社。
有給は買い取らない規定なので退職日が決まったら
未消化有給は逆算して消化するのが普通だった。
離職票は言わずもがな。
これは。。。。
神の思し召しか✨
ゲッターズ飯田が「今年はステイ」って言ったけど
神様は
「もうええで」
って言ってるってことっすよね！！！？？？？
しかし
次の仕事がどうかは気になるところ
職探しの手助けをしてくれそうな人に
ソッコーでLINEした。
まずは
昨年秋まで一緒に仕事をしていた
業務委託の強力助っ人氏に。
『会社が早期退職の募集を始めました。
助っ人氏がお付き合いのある会社さんで
事務員を募集している会社がありましたら
ご教示いただけますと幸いです。
お心あたりがないようでしたら
ご放念くださいませ。』
そしたら
ソッコーで返信あり。
『今メインで仕事してる会社が
上場準備に入りました。
が、社内に経理経験者がいないので
最低１人は募集しようとしていたところです。
社長に話ます！』
あゝ
風向きが。。。。。
アタスの背中を押している。。。。
『早期退職にのってしまえ』と追い風が。。。
で
2月15日には履歴書と職務経歴書をメールでポンして
2月21日は社長と採用担当のオンライン面接受けて
2月28日にはオファー面談で本社行って内定もろて条件の擦り合わせした。
で
3月5日(娘誕生日)に早期退職の正式認定通知をもらって
通常業務やりつつ
引継ぎマニュアル作成開始して
3月19日から4泊5日で実家帰って
3月27日(アタス誕生日)に最後の大仕事、総会司会やって
3月29日が最終出社で退職となった。
同時進行で娘の大学の入学手続きで銀行言ったり
2週間だけ夫の扶養に入るべく
健康保険関係の書類を整えたり
なんか忙しかったけど
4月に入ってからは皆さんご存じの通り
花三昧で至福～🌸
来週月曜日から
新しい勤務先に出社である。
システムに慣れるまで
またもやキリキリしそうな予感😃
