金曜は失業中なのに忙しい一日ですた（笑）
朝一番で元職場付近で抗議行動して、
その足で都内に出て他の方の団体交渉に参加、
津田沼通り越して千葉に行き、抗議行動の反省会という名の飲み会（笑）
■■■■■■■■■■
何度か日記には書いているので御存じかと思いますが、
あたす障碍者の勤める特例子会社に勤めていたんだけど、
５月に不当解雇にあったのよ。
入院したんだけど、「休職満了」を理由に本人に無断で離職手続きを全てやりやがったのよ。
「休職満了」って、「いつからいつまで」「休職満了後は・・・」「働けるのあ？」といった説明やら意思確認はされていないし、それ以前にあたす「休職」も「退職」も一切手続きを取り交わしていないのよね。
それでも会社は「雇用契約は解除されていますので弊社には責任はございません」なんて宣（のたま）っちゃうのよね。
それがさ～、障碍者を雇い入れる特例子会社って、障碍者を雇い入れることによって多くの助成金（←特定求職者雇用開発助成金等）や税的優遇を受けられるのね。
裏を返すと、解雇者がいると助成金は返納義務が発生するし、解雇された日の前後60日で都合１年間の間に新たに雇い入れがある場合、その人の分も返納義務が発生するのよ。
だから会社は「解雇」と言えないの。
そこを武器に追求したらとんでもない行動にでやがったのよ（笑）
何だと思う、奥さん!?
散々団体交渉で「雇用契約は解除されてます」って主張していたのに、
180度主張を翻して「転勤命令は撤回します。雇用関係も継続していますので10月から復職を命じます」だと。
ハァ？
「命じます」って何様よね（笑）
即座に抗議文を送りつけてやったわよ（笑）
「雇用契約を解除されているので命令される立場にはございません」って。
それでも相変わらず「労使紛争を適正な解決を図る観点から・・・」とか「雇用契約上の権利義務関係が継続していた事になりますが、当社は、この間の賃金を全額支給し、その義務を履行します」って連絡をよこしてくるのよ。
お～かまをな～めるなよ、GO!!GO!!（←ホタテマン風）
本当におつむの悪い経営者だこと（笑）
会社が言っていることってつまりは・・・
万引きした奴が「お金払うから許してくれや」って開き直っているのと同義じゃない？
助成金を暴かれると困るからシラ切っていたのに、歩が悪くなってきたら復職させておさめようだなんて虫が良過ぎるわ。
給料全額って、勤めていたら当然貰えたハズのお金だからねぇ。
今までの不利益を全て補償してもらわなきゃ。
当然承服しかねるので抗議文送ったけどね（笑）
・何をもって「適正な解決」なのか書面にて明確に説明する事
・「雇用契約が継続」されているのならば、公的文書にて明確に証明する事
・転勤命令撤回及び雇用契約解除の撤回になった経緯と理由を文章にて明確に説明する事
以上を要求してね。
もう会社には取捨選択の余地はございませんから（笑）
ってかね、もう実際にハローワークで事務手続き済まされて離職票が手元にあるんだもの（笑）
会社がいくら「雇用契約は継続されている」って主張してもねぇ（笑）
あたすが「不服申し立て」をして「失業認定」を申請したらもう逃げ道なしよ（笑）
お～ほっほっほっほ♪（←鬼おかま）
散々なことしてくれたんだから情けは一切かけないわ（笑）
んでね、金曜日の朝、JRのM駅前でノボリ立ててスピーカーで訴えて抗議のビラを配りまくったの（笑）
ええ、大丈夫なのよ、「組合法」で認められている行為だからね～♪
出勤途中の元同僚や元上司に「ホレホレ、見やれ♪」と無理くりビラを渡しちゃったりしてね♪
本当は駅前だけの予定だったんだけど、駅から歩いて何分もしないからオフィスの前でも抗議行動をしてきたの♪
まだ抗議行動は初めてなんだけど、第三者に知ってもらうためにスピーカーで会社の悪行をバラすのって結構快感だったりするのよ（笑）
駅で鬼のようにビラ配って、抗議行動で大暴れして（笑）
おまけに会社の前でも大暴れしたもんで効果覿面（笑）
同僚が具合悪くなったらしくて上司に付き添われて駅に向かったの。
その際女性上司に鬼瓦の様な顔で睨まれたけど、悪いのはおたくの会社ですから～、悪しからず～！って感じ（笑）
あたすは自分が受けた不利益や慰謝料を払ってくれるまで抗議行動止めないんだもんね～♪
うふ♪
あ～ん、抗議行動のスケジュールが詰まっているの～
超楽しみ～♪（←性悪おかま？）
あたすを怒らせないでね～（笑）
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朝一番で元職場付近で抗議行動して、
その足で都内に出て他の方の団体交渉に参加、
津田沼通り越して千葉に行き、抗議行動の反省会という名の飲み会（笑）
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何度か日記には書いているので御存じかと思いますが、
あたす障碍者の勤める特例子会社に勤めていたんだけど、
５月に不当解雇にあったのよ。
入院したんだけど、「休職満了」を理由に本人に無断で離職手続きを全てやりやがったのよ。
「休職満了」って、「いつからいつまで」「休職満了後は・・・」「働けるのあ？」といった説明やら意思確認はされていないし、それ以前にあたす「休職」も「退職」も一切手続きを取り交わしていないのよね。
それでも会社は「雇用契約は解除されていますので弊社には責任はございません」なんて宣（のたま）っちゃうのよね。
それがさ～、障碍者を雇い入れる特例子会社って、障碍者を雇い入れることによって多くの助成金（←特定求職者雇用開発助成金等）や税的優遇を受けられるのね。
裏を返すと、解雇者がいると助成金は返納義務が発生するし、解雇された日の前後60日で都合１年間の間に新たに雇い入れがある場合、その人の分も返納義務が発生するのよ。
だから会社は「解雇」と言えないの。
そこを武器に追求したらとんでもない行動にでやがったのよ（笑）
何だと思う、奥さん!?
散々団体交渉で「雇用契約は解除されてます」って主張していたのに、
180度主張を翻して「転勤命令は撤回します。雇用関係も継続していますので10月から復職を命じます」だと。
ハァ？
「命じます」って何様よね（笑）
即座に抗議文を送りつけてやったわよ（笑）
「雇用契約を解除されているので命令される立場にはございません」って。
それでも相変わらず「労使紛争を適正な解決を図る観点から・・・」とか「雇用契約上の権利義務関係が継続していた事になりますが、当社は、この間の賃金を全額支給し、その義務を履行します」って連絡をよこしてくるのよ。
お～かまをな～めるなよ、GO!!GO!!（←ホタテマン風）
本当におつむの悪い経営者だこと（笑）
会社が言っていることってつまりは・・・
万引きした奴が「お金払うから許してくれや」って開き直っているのと同義じゃない？
助成金を暴かれると困るからシラ切っていたのに、歩が悪くなってきたら復職させておさめようだなんて虫が良過ぎるわ。
給料全額って、勤めていたら当然貰えたハズのお金だからねぇ。
今までの不利益を全て補償してもらわなきゃ。
当然承服しかねるので抗議文送ったけどね（笑）
・何をもって「適正な解決」なのか書面にて明確に説明する事
・「雇用契約が継続」されているのならば、公的文書にて明確に証明する事
・転勤命令撤回及び雇用契約解除の撤回になった経緯と理由を文章にて明確に説明する事
以上を要求してね。
もう会社には取捨選択の余地はございませんから（笑）
ってかね、もう実際にハローワークで事務手続き済まされて離職票が手元にあるんだもの（笑）
会社がいくら「雇用契約は継続されている」って主張してもねぇ（笑）
あたすが「不服申し立て」をして「失業認定」を申請したらもう逃げ道なしよ（笑）
お～ほっほっほっほ♪（←鬼おかま）
散々なことしてくれたんだから情けは一切かけないわ（笑）
んでね、金曜日の朝、JRのM駅前でノボリ立ててスピーカーで訴えて抗議のビラを配りまくったの（笑）
ええ、大丈夫なのよ、「組合法」で認められている行為だからね～♪
出勤途中の元同僚や元上司に「ホレホレ、見やれ♪」と無理くりビラを渡しちゃったりしてね♪
本当は駅前だけの予定だったんだけど、駅から歩いて何分もしないからオフィスの前でも抗議行動をしてきたの♪
まだ抗議行動は初めてなんだけど、第三者に知ってもらうためにスピーカーで会社の悪行をバラすのって結構快感だったりするのよ（笑）
駅で鬼のようにビラ配って、抗議行動で大暴れして（笑）
おまけに会社の前でも大暴れしたもんで効果覿面（笑）
同僚が具合悪くなったらしくて上司に付き添われて駅に向かったの。
その際女性上司に鬼瓦の様な顔で睨まれたけど、悪いのはおたくの会社ですから～、悪しからず～！って感じ（笑）
あたすは自分が受けた不利益や慰謝料を払ってくれるまで抗議行動止めないんだもんね～♪
うふ♪
あ～ん、抗議行動のスケジュールが詰まっているの～
超楽しみ～♪（←性悪おかま？）
あたすを怒らせないでね～（笑）
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