どうも、
週末社長クリエイターの
池松コウイチです。
前回から紹介しています
相葉光輝さんの会社員から
フリーランスへのストーリー
全国１５０店舗３０億円シェア８０％
というフランチャイズ事業を創り出した
相葉さん。
会社員の傍ら、本当のパラレルキャリア時代が
来ると予測。個人が雇われずに自由に生きる時代が
くると予測し、会社にいながら２冊のビジネス書を
出版し、
そこからセミナー講師業にも携わる事になり
会社にいながら、複数の収入源を生み出す方法を
伝えました。
初めは本業のために行っていたパラレルキャリアも
不動産、講師業、物販販売、出版、投資などで
資産を形成したために、そのノウハウを
個人向けに伝えるために独立。
その後、ビジネスを発展させ、
個人が「黒字化」し、それをフランチャイズ化させる
「Ｍｙフランチャイズモデル」を元に
伝承者制度を構築するメソッドを開発し、
現在の「アントレランド」を実施しています。
現在も常に３０個以上の新規事業が
開発され続けています。
ここまで順調なことばかりを
書いてきました。
しかしながら、裏ではどうだったでしょう？
会社員がフリーランスになる
会社員ならではの障壁もありました。
ただでさえ、時間のない会社員。
それは、当時の相葉さんも同じでした。
月曜日は始発で出社し、始業時間までに
その週の仕事を終わらせる努力や
異業種交流会やワイン会へなど
人の集まる場への参加はもちろんです。
ビジネスの企画書も６ヵ月
かかったと聞いています。
当初は、会社員が複数の収入を生む
商品を企画していまいしたが、
先ずは、自分で物販やアフィリエイト
ＦＸなど、いろいろ試したそうです。
その中で、門下生が持つ、資格や
価値を見いだし、
アイディアで商品・サービスを
創っていく
会社員も含め、自身の資産となるような
商品・サービスを提供していく
アントレランドという
チームコンサルティングを主宰するまでに
至ったのです。
参加するには、５４万円の費用は
かかりますが、
その金額以上の価値を与えている
場所となっています。
自分で稼ぐ一生もののスキルです。
今では、フリーランスとして
成功を収めている相葉さんですが、
それに至るまでは、想像もつかない
努力と研究をされてきたことだと思います。
そんな相葉さんだからこそ
会社員にも思いれがあり、
会社員をもっと応援したい！
私をはじめ、現在会社員の方も
熱をいれて応援してくれています。
実は、そんな相葉さんから
素敵なプレゼントを皆さんに
頂きました。
これは非常に貴重なものです。
なので限定ものですね・・・きっと・・・
その内容については、
今夜２１時にお伝えしますので、
是非、楽しみにしていてくださいね。
では