未来のスタンダードを創造する
ビジョンステップクリエイター
池松コウイチです。
上司と部下って、どんな関係？
一般的には、上司は仕事が出来て
部下を指導する立場ですよね。
ほとんどのケースで上司の方が
年上だったりする。
ただ、ここで２つのパターンに
分かれます。
この”上司”という立場を利用して
傲慢な態度を取ってしまう上司。
”上司”ということを忘れさせて
しまいそうになる上司。
それぞれ、一長一短がある。
別にここでそれを非難するわけでは
ありません。
上司と部下。
どっちが仕事が出来て
どっちが年上で
どっちが高い役職で
なんてことは、どうでもいい。
上司と部下の関係であっても
根底は、”人”対”人”
人としての最低限のマナーは
あるべきである。
しかし、そこに「私利私欲」が
邪魔をして、言動に出てしまう。
自分が発する言動の前に、
相手がその言動を受けたら
どうだろうか？
という、たった
「１秒の思考」で
人間関係は変わる。
お互いが人として尊重すれば、
余計なストレスを溜め込まずに
すむのにね。
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