こんにちは。
小学生、保育園児３人の子供を育てながらワーママをしています。
投資や節約、子育てのことを主に書いています。
投資での目標は、年間で２５０万の配当を目指しています！
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私は今年度PTA役員として活動しています。
とは言っても末端も末端。
初めての立ち位置なので、どうしていいのか分からず周りの雰囲気を見て、
動いています。
右向け右ですよ。本当に。
今年度から軒並み行事が復活しており、
それに伴ってPTA活動も活発になっています。
しかしながら、コロナ禍の流れなのでリモートでの作業も多く。
私が所属するPTA活動はラインでの作業が多いです。
ワーママにとって、有休を使わずリモートで作業が終わるのは本当にありがたく思っています
ただね、決起会(というんですか？)や行事の時に初めましてなママさん達とリモートで作業をするので、
文字だけでは全く空気感がわからないのですよ…
ラインで、
「～～の作業をできる人でお願いします。」
って言われても、
できる人？！
これは私はやった方がいいの？
でも、新参者がしゃしゃりでてもなぁ…。
これは、他の人が返信してから私も返信しよう
って思っていても、一向に皆そのメッセージに返信しなかったり…
あれ、いいのかなぁ・・・？
って思っていても、待てど暮らせど誰も返信せず。
もしかして、私の知らない所で作業が進んでいるのかな？
と考え、 過ごすこと数日。
突然依頼をしていたママさんから、どかーーんとお怒り
ライン文が！
(「～～の作業をできる人でお願いします。」って依頼したママさんね。)
そこから始まる怒涛のラインのやり取り。
たぶん、皆やばいと思ったのでしょうね…
あっという間にその作業は終わりました
結局、私は仕事中でそのお怒りライン文を見逃していまして
何名かも私と同じように、見逃した方がいらっしゃったようで、
その方達のお詫びの文面が並ぶ中、私も気が付かず協力できなかった旨を謝罪をしました
あれ？大丈夫かな？
と思った所で、一言
「大丈夫ですか？どうすればよいですか？」
と送信すればよかったものを。後から反省です…
にしても、PTA活動って空気を読む力が一番必要ですね…。
仕事だったら、はっきり期限付きのご指名で依頼が来るのでね
本当に勉強になりました・・・
