年の瀬に私の抱えている
仕事での歯がゆさを表すとこんな感じです。
歯がゆいと言ってる割に、毎度のどかな絵ですが。。
目的の「星」に行きたいんだけど
課題の「星」の引力に巻き込まれて、衛星として
ぐるぐる回ってる気がします。。。。
いつまで経っても、目的の「星」にたどり着けない。。。。。
組織が大きくなって
スピードアップが課題だということを何度か書きました。
加えて
問題が部署間に渡ると、スピードが落ちるだけでなく
視点が増えて、課題の数が増えてしまうようです。
しかし
年内にすっきりして年を越したいので
幹部だけでなく、現場のリーダーにも現状と意見を聞きながら
今年中に対策を立てます。
・解決したいことをひとつに絞って共有する。
・できることから始める。
・課題の解決は手段なので、なるたけ目的に目を向ける。
ということを念頭において対策を練ろうと思います。
またしてもイメージだけで
具体的な話を書いてなくてすみません。
進まない問題がある人は当てはめてみてください。
意外と当てはまるかもしれません。
テレビの年末のダイナマイトの特集を見ながら書いてました。
「反逆のカリスマ」ってどういう意味ですかね？
