こんにちは
夫が転職してから二年とちょっと
この会社に予算など全くなかったんですよ
なのでやりたい放題（ほとんど必要経費だよ
）
日系企業から転職してすぐ、夫もこの会社お金使いすぎじゃない？って思ってたんですが
なんと
ついに予算が出来てしまったそう
人によっては明らかに無駄な出張だよねって方もいるみたいで
というものの、会社の規模を拡大して人数が増えたこともあるけど、ここ数年で会社経費が倍になってたらしい
なので、ちょっとみんな使いすぎてるから節約してよねとなったみたい。
日系企業のパターンだと多くは部署やグループごとが多いと思うんですが、
なんと個別でそれぞれに予算がつけられたそう
ちなみに夫の予算は今年3万ドル（本日ドル143円レートで430万円程）
それを言い渡されたのがガンガン出張に行きまくっていた7月終わりらしい
ちなみに滞在費や接待費込みらしく、7月だけで1万ドルを使ったらしい
10月にロンドン（ビジネスクラス＄8000手配済み)
ただまだホテルを抑えていないみたい
元々春頃にカナダで社内だけど大人数の会食を夫の会社カードで切ったため＄6000程（社内だけど良いもん食ってる）してたらしく
待ってくれ！これを含められたら困る！
とごねてその分はノーカウントにしてもらったらしい
そして来月また急遽出張なんですが、相手はこの方
どうやら役員が変わったらしく、その方が視察にきたいと
本来であれば、こちらも上の方を出す予定だけど
みんなもう予算がねぇ＆日本人
ということで夫がいくことになったらしい
しかも土曜日含める
担当者が、
どうしても役員がその日しかだめなんですぅ。
って言ってきたらしいので夫が合わせることに
ふざけんじゃないよ
週末だぞ！
しかも時期的にハイシーズン
いつもはマリオット系列しか基本止まらないけど、予算がなくなったので断念したと
急にビンボー臭くなってる
そうです、食費も含められているので侘しいご飯しか食べれない
120%予算は超えるけど、そもそも営業の夫
お客に会えないやつ
こちらとしては毎日家に帰ってくれた方が助かるんですけどね
ちなみに来年の予算も同額。
あとは一応トータルのチーム予算もあるので、他の少ない人の所に充てれたらいいなって言ってました
使いすぎ認定されてボーナスに影響でないといいわ
そうそう、今日お客さんのランチミーティングだったらしいけど、
今日は向こうが払ってくれたから＄200浮いたー
って喜んでましたわ
こっちは素うどんだよ