▍新画像は新しいピグ？
ふと、、、「アメーバピグ」で検索した。
すると、以前紹介したのとは違う
エンジニア募集があった。
募集の内容を読みながら、
まだ人が足りないのかぁと思い、
ふと、画像に目をやると・・・
１０６・・・
ん・・・
もしや、これは新しいピグの
デザインか
以前ブログに載せた画像はコレ
↓今回はコレ。上はピグパで、下は・・・
↑
アメーバピグPC板のピグとも違う。
ピグパとも違う。
新しいデザインだ。
イメージ画なのだろうか・・・。
ただ、拙者としては今のピグパよりも
アメーバピグPC板に近い雰囲気ゆえ
親近感がわいた。
▍募集の内容から新ピグを予想
そして、募集の内容をみてみると・・・
●サーバサイドエンジニア募集要項
ピグパを運用しながら開発すると書かれているため、新アメーバピグと
考えて良いのか
新ピグパではないような気がする。
●Unityエンジニア募集要項
過去の資産を生かしたアバター
過去・・・ピグパは現在だと考えると、
過去とはアメーバピグ
資産を生かすとは・・・
とは・・・皆の部屋やPC板アメーバピグを
生かす（動かす）ということか
ぜひ！ぜひ！PC板アメーバピグの
皆の部屋をそのまま生かして欲しい。
そして、動かないPC板アメーバピグを
動かして欲しい。
上、2件の募集要項をみる限り、
年収が600万円前後の人材を
欲しいということだろう。
ん。。。
今、IT業界は人手不足。
できない人材を含めできる人材と
合わせても70万人不足していると
言われている。
最近、20代から30代の若い人と
話すことが多いが、『ホワイト企業』を
求める人が多い。拙者が話しているのは
医療業界や介護業界なのだが、
医療と介護にホワイトなどないだろうと
いうほどブラックが多い。その中で
何を基準にホワイトと思うかだ。
とにかく、『ホワイトか、ブラックか』が
今の若者の職探しのポイントだと
いうことはわかった。
では、サイバーエージェントはどうなのか・・・。
IT業界では、サイバーエージェントは
ケチでエンジニアを大切にしない企業で有名だ。
そんなサイバーエージェント、
最近はエンジニアを大切にしている
のだろうか？
少子高齢化で優秀な人材確保は
大変になっている。そこを意識し、
人材確保を頑張って欲しい。
＊優秀な人材確保（IT業界）について
少し書いてみようかと考えている。
