私のところに来てくださるお客様は
仕事とプライベートの両面から
ご自分の人生をもっと充実させたい
という思いをもって
私のところに来てくださいます。
私は毎回のセッションの冒頭で
今悩んでいることがあるか？をお尋ねして
まずはそれを解決してから
ビジョンやゴールのお話をすることにしているのですが、
経営者の方、起業家の方、会社員の方・・・
業種や役職などにかかわらず
お仕事されているお客様が中心なので
当然、仕事関係のお悩みも多いなかで、
結構な割合でご家族のこと、特に子育てに関するお悩みで
ご相談を受けることがあるんですね。
そして、お悩みを聞かせてもらっていると
子育ての悩みというのは
驚くほど、仕事上での人間関係
例えば、
経営者の方なら従業員との関係や、
個人起業家の方ならビジネスパートナーや、
会社員の方なら職場の同僚や部下や、
それから、皆さん共通して
顧客や取引先などとの関係における悩みごとと
繋がっていることが多いのです。
さて、なぜそんなことが起きるのだと思いますか？
人間関係の悩みは、ほとんど自分のあり方が生み出している
私が思うに、
子育てがうまくいかないのも
仕事上の人間関係でうまくいかないのも
多くの場合、
自分がいいと思うこと、いいと思うやり方を
相手にも求めていて
もっと言えば、自分のよかれを
押し付けようとしているからなのです。
以前の私自身が大いにしくじって、
自分で自分の悩みを増幅させていた時のことを
ウェブサイトのブログに書いたら、
何人かの方から
「すごく感動した」
「子供だけでなく、従業員、顧客との関係性に方向性が見えた」
「余計な力が抜けて楽になった」
と感想をいただきました。
多くの方の今後の人間関係において
肩の力がスッと抜けて
楽になるヒントになったら嬉しいなと思い、
こちらでも紹介させていただきます。
もしご興味があったら読んでみてください。
（↓ブログ記事は、こちらをクリック）
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あなたは人間関係で悩む時、
相手に言うことを聞かせようとして
悩んでいませんか？
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ふるってご応募くださいね。
幸せ循環型ビジネス研究所 代表
生き方・働き方変革コンサルタント
やまざき千恵子
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