愚痴ここ数ヶ月転職活動してますがなんか腹が立ちます!!採用確定じゃないにしてもそちらからスカウトメール送ったんだから落とすのはどうなの?採用して試用期間まで設けてるのに…人手不足人手不足の業界なのにな求人出すなよ(●`ε´●)また面接して落とすのはいいとしてまた新たに募集し直してる求人みて人手不足っていう割に落としておいてまた募集かける求人腹が立つ落とすんであれば求人出すな!!!求職者を馬鹿にしてる