こんばんは
明日は区民祭りの1コマを借り、社労士会の相談員として参加してきます。
もちろん、担当は年金。いえ、労務もあるでしょう！
まぁ、一人ではないので、他の方と分担して頑張っていければと思っています。
しかし、雨が。。。
どうやっていこうか？？
こんにちは。
先日、個人事業の社長より、「法人成り」について、ご相談を受けました。
理由は、「会社として環境を整えたい」、「法人化によって受ける仕事が大きくなる」とのことでした。
法人化することによって私の仕事は増えますが、結果的には、収入支出をシミュレーションして少し先に延ばした方がいいのではと返答しましたが。。
実は、会計をタッチしておりませんので、具体的な事が分からないのです。
法人化すれば、節税対策はできますが、法人成費用・社保の義務化・法人住民税・各種届け出が増えるので、その分の支出が多いと感じたからです。
私の回答で良かったのか、今後、分かってくるのではと感じています。
こんにちは
先日、中小企業支援センターの窓口相談に行ってきました。
先日、ブログで紹介した民事相談の後です。
目的は、相談者である税理士の先生と知り合いになること、私の今後の活動方針について相談するためです。
税理士の先生はなかなか、気さくで打ち解けやすい人でしたし、話易い印象を受けました。
結果的に、2つの目的を達成できたと思っています。
私の中で、いろいろと体制・活動方針が整ってきた？のではと感じています。
こんにちは
すっかり、秋になりましたね。朝晩は寒い！
今週は、お客様より頂いた、労災保険・雇用保険の新規適用の仕事を完了させました。
我が事務所はWEB化していないため、労基署・ハローワークに足を運びます。
時間が掛かる分、効率が悪いですが、その場で得る情報も少々あります。
こんばんは。
先日、行政書士の無料相談会(民事)に相談員として行ってきました。
2週間前には、社労士として年金の相談員として参加しましたが、年金は私の中では得意分野？ですので、余り緊張はしていませんでした。
しかし、民事の対応は初めてですし、どのような相談があるのか分かりませんので、相続周りを事前に少し勉強していきました。
結果はというと相続・共有についての相談でした。
結果はというと先輩の相談員に対応をして頂きました。。。
勉強になったことは
・相談者の内容を法的にどのように解釈するか？
・どのような対処方法があるか？
ということを分かり易く、具体的に言うことでした。
後から振り返ると簡単そうでしたが。。。
次に繋げていこうと思います。
また、先輩の相談員の方から、私が余り検討していなかった新な分野もお話頂けたので有意義に過ごすことができました。
1年目は、積極的にいろいろと経験をしていき、主業務を絞っていこうと思います。
こんにちは
最近何かと忙しくしております。忙しいことはいいことですね。メリハリが出てきます。
今はと言いますと、企業様の労務、給与などさせて頂いております。特に給与に関わる税金関連は色々と役所に駆けずり回り、なんとかやっています。
そしてなんと言っても、マイナンバー対応はどこの企業さんでも初めてですよね。
次回以降、マイナンバーについても書いていきます。
最近何かと忙しくしております。忙しいことはいいことですね。メリハリが出てきます。
今はと言いますと、企業様の労務、給与などさせて頂いております。特に給与に関わる税金関連は色々と役所に駆けずり回り、なんとかやっています。
そしてなんと言っても、マイナンバー対応はどこの企業さんでも初めてですよね。
次回以降、マイナンバーについても書いていきます。
こんにちは。
少し前、東京からの珍客と食事をする機会がありました。
ＩＴ系の派遣会社の営業をしている者で、少し前までは、会社の広報担当として、会社のブログ・ツイッター更新をしていたそうです。
その結果、都内・県外から採用・パートナー契約についての問い合わせが増えたそうです。
私はというとＨＰ、会社案内は作ったもののそれ以外目立った営業はしておりません。
効率が悪く、今の業務のみで精いっぱいですが。
今年中には、ある程度落ち着かせ、来年からは営業に力を入れていきたいですね。
お久しぶりです。
少しドタバタしており、ブログ更新出来ておりませんでした。
最近はといいますと、建設業関連業務・年金関連業務を軸に、少しずつ知識・経験が増えてきたため、業務に慣れてきました。
とは言っても、まだまだ半人前ですが。
そして、いろいろとご縁があり、新たに労務管理・給与計算の業務を始めました。
余り知識がないため、調べることや役所・仲間に確認することだらけで、頭が痛い毎日ですが。
労務や年金については、頻繁に仲間と情報交換をして、助けられています。
もちろん、私からも情報提供はしていますが。
仲間は大切ですね。
こんばんは
今日は行政書士会の建設協議会の研修に行ってきました。
この研修は、建設企業が自治体の入札に参加するための書類を審査する「経営事項審査」の審査員を養成するものです。
これまで、許可申請、許可更新、決算変更届と実務をさせて頂き、研修もスムーズに理解することができました。
受理する側（行政側）の審査ポイントをよく熟知していれば、「強み」となり、他事務所との差別化が図れそうですね。
年金相談員についても、同じことが言えると思います。
今後も、いろいろな研修、行事に参加していきたいですね。
こんばんは
先週と今日と年金事務所で、一般窓口での研修となりました。
内容としては、先輩社労士さんの後ろに付いて、対応、仕事を見るというものです。
一般窓口での10回の研修を経て、その後一人で対応・相談と受理をします。
ちなみに研修期間は、無償です。。。
相談内容によって、印刷するもの、確認するもの、補足情報のお話する内容など全てが勉強となりましたが、あと8回でマスターできるかなぁ。
先日書いた、総合窓口での業務は、振り分け・受付けのみですが、一般窓口で最終判断しますので。。。