組織の基盤

まぁ、いろいろ、ありますわ。

この中で私の役割は一体何なのか…

全く見えてこない。

不愉快な話を聞くたびに思う訳よ。

「ナメとんか？！」と。

勘違いにも程がある！

会社の組織としての基盤は

大小の規模の問題で

許されること

許されないことがある訳ではない。

小さな会社でも

組織としてのルールはある。

自分の器を考えろ！

組織のルールを心得ない者が

知ったような口を叩くな！

言い足りないけど

きりがないから

心を静めよう。