私はこれまで、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅で働いてきました。
介護の仕事で特につらかったのは、夜勤中になかなか仮眠が取れず、十分に休めなかったことです。
「夜勤中に少しでも休めたらいいな」と思っていたのですが、実際は忙しくて、横になる時間もなかなかありませんでした。
夜勤が続くと疲れもどんどんたまっていきます。寝ても疲れが取れない感じがして、体力的にも精神的にもきつくなっていきました。
「もう少し仮眠が取れる職場で働きたいな」
そう思ったことが、転職を考えるきっかけになりました。
転職先を探すときは、夜勤中に仮眠が取れるかどうかを特に気にしていました。
面接などで確認すると、
「少しは寝られますよ」
と言われたので、「今よりは少し楽になるかもしれない」と思い、転職を決めました。
ところが、実際に働き始めてみると、思っていたほど仮眠は取れませんでした。
「転職すれば、少しは楽になれるかも」と期待していた分、また夜勤で眠れない状況になったときは、正直、
「転職した意味って何だったんだろう…」
と思ってしまいました。
この経験から、転職前に「仮眠は取れますか？」と聞くだけでは足りなかったなと感じています。
たとえば、
- 実際には何時間くらい仮眠が取れるのか
- 毎回、仮眠できるのか
- 忙しい日はどうなるのか
- 夜勤中はどんな仕事があるのか
- 夜勤は何人体制なのか
ここまで具体的に聞いておけばよかったと思います。
グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅では、仕事内容や夜勤の忙しさもそれぞれ違いました。
このブログでは、私が実際に働いて感じたことや、転職して初めて分かったことを、できるだけ正直に書いていきます。
これから介護の仕事を探している方や、夜勤がきつくて転職を考えている方に、少しでも参考にしてもらえたらうれしいです。