就職難の若者がいる一方、60歳 以上の公務員の再雇用が盛んである、昔々の一回の試験で公務員になった人が、多くは高卒18歳から60歳まで42年間も席を占めて、さらにあと5年、合計47年間も居ること、いささか、キチガイじみていませんか。
ほとんど、勉強もせずに9時から5時までパソコンではヤフーなどで検索し遊び、あとはあくびをかみ殺しての勤務、それで倒産もかければ給料の遅配もなく、ボーナスも完璧、たしかに、こんないい勤務場所はあるはすがありません。しかし、そのために日本の財政は破綻、公務員の給料も、議員の定数も手につかずの消費税UPでは国民のモラルハザードを嘆いてしょうがありませんね。
再雇用問題、民間では電力会社のように掛かった諸経費に人件費を上乗せして電力料金を徴収するような特別に保護された会社でなければ、普通の会社では60歳以降の人を雇うなんていうことなかなかできませんね、法で決めてもです。多分、特別のスキルのある人以外は民間企業ではハリのむしろいたたまれないと思います。
それに比べれば、再雇用の公務員、相変わらずの勤務でもうずいぶんいますので、多分、厚顔なのでしょうね。