ユニクロの成功の裏には数多くの
失敗がありました。
なぜ、成功できたか?
会社とはどうあるべきか?
柳井さんの熱い想いを感じてほしい
一冊です。
計画したら即実行
女性の社会進出を考える
失敗から学び、ステップアップする
iPhoneからの投稿
みなさん、こんにちは。
先日、お客様の家族から言われたこと
それは、
10:00~16:30のサービス提供時間
送迎を含めればおよそ
9:00~17:30くらいまでの時間
それでは、老老介護など
介護者が仕事をしていなければ対応出来るが、
仕事をしている人が介護者であれば、
対応が難しくなる。
それもそうです。
ぼくたちの仕事は
定時が17:50です。
それから帰るとしたら
平均すると18:30~19:00となります。
そうすると、デイサービスが17:30に終了して
自宅に帰ってくるとなると
仕事が難しい状況です。
今では小規模多機能といった朝早くから場合によっては泊まりもできるサービスや
デイサービスでも時間に融通を利かせるところ、介護保険外ですがショートステイもあります。
近い将来を考えると、
日本の経済状況は下向きのままで
景気は回復せず、
暗い話題ばかりで
国民の健康はますます損なわれ
生活が苦しくて
ますます、働き過ぎる人が増えて
高齢者や子供たちは
こういう施設で対応されることが多くなると思います。
そんな時代背景や時代のニーズに合わせた
デイサービスとなれるよう
わたしたちは変化しなければいけません。
現場スタッフがやれることってなんでしょうか?
みなさんも考えてみませんか?
みなさん、こんにちは。
福祉業界は
3Kの職場だ
仕事の割りに給料が少ない
自分はがんばっているのに
こんな愚痴や不満を
みなさんは漏らしていませんか?
もらすのは結構ですが、あなたは他の業界の状況を
ご存知ですか?
そもそも、仕事をがんばるのは
「当たり前」
ではないですか?
プロ野球選手が試合で頑張らない姿を見ますか?
適当に取り組みをして、負ける力士がいますか?
8時間(おおよそ)の労働時間中に頑張るのは
「当たり前」
です。
では、更なるサービス向上や
自己を高めるにはどうしたらよいか?
練習です
勉強です
読書です。
プロ野球選手だから
休日返上で練習しているのは
「当たり前」
と思っていませんか?
わたしたち、福祉職が
この業界をもっとよくしたい
熱意・情熱を燃やして
一人でも多く
人間力を高める読書
介護技術の練習
専門知識を深める勉強
をしましょう。
参考書籍