経営者の集い、第450回経営者モーニングセミナー | ブログ

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みなさん、こんにちは。




昨夜と今朝、

出席したセミナーの報告です。



テーマ

「不況?チャンス到来(実践のポイント)倫理の実践が他社と差が出る。」


三金(みつきん)塗装株式会社 代表取締役会長より




-倫理の勉強以前-


夫婦はケンカばかり、顔を合わせることが少ない。暴力を振るっていた。

その時代・・・義父から「一度読みに出したから、実家には戻させない」、

              「煮ても焼いてもいいけれど、必要ないからって戻さないでくれ」


嫁・子どもに病気や事故が多い。

→文句ばかり言っていた。


物欲が強かった(少しでもいい車に乗りたい)


-倫理を学ぶきっかけ-

奥様が子育てセミナーに参加していて、モーニングセミナーに誘われた。

→自分も誘われたが、最初は信じていなかった。


13条の輪読、両親・家・色々な人にお世話になっていることを実感するようになった。


・いつも何かに不満を漏らしていた。



-倫理の勉強後-

医者から治らないといわれた奥様の病気が治った。


実践項目を作り、実践していたが、心が伴わない実践をしていた。


家事を手伝っていたが、「(仕方ないから)やってやっている」と愚痴っていた

→「やらなくていい」と奥様に言われてやめようと思った。


一人の女性に「その程度でやめるなんて器が小さい!」と言われた。


◎「実践」は「心」が伴ってこそ!!



・学歴はいらない

挨拶・ルール・マナー、ゴミ拾い、返事をする


社員には

できること・できたことを誉める・・・遅刻しても、来たことを誉める


立ち直らせる。


「悩んでも、悔やんでも過去は変わらない。今から変わる。変われる!」




◎モーニングセミナー

・輪読:13条「捨我得全」

・講話、前日同様


倫理運動をする=日本を変える、良くする


自分の子どもを怒る前に仏壇に謝る

→自分の過ちを認める。しっかり子どもを育てられなくてすいませんと両親に謝る


倫理は

「人にすすめるより、自分で実践する」


理、心、行動が伴ってこそ。


成功<失敗・・・失敗から学ぶことが多い。


クレーム処理は聴く(電話)のが3割、行く(現場に直行)のが7割

現場にすぐ行き、改善することがピンチをチャンスに変える。