アブラカタブラ～
こんにちはー、カマオです。
今回は、小生意気な話を。
この話をどう取るかは、皆様次第です。
「なーに言ってんだコイツ」と取るのも結構ですし、
「ステキ
カマオさんっ
今すぐ抱かれたいっ
」
というのも結構。
今すぐ抱きに行きますよ(笑)
いまのこの氷河時代、就職がなかなか決まらずに、アセアセしている方も多いのではないでしょうか？
まあ、大卒で就職内定率５０％台というのも、とち狂った状況ですが、見ていると受ける側にも問題はありそうですね。
最近気付いた「？」が、自己アピールの仕方です。
自分の長所を一生懸命説明しようとすることに間違いはありませんが、
私が面接官ならば
「で？」
と、聞いちゃうかもしれません。
だって会社とすれば、その長所をどう生かしたいのかを聞きたいでしょう。
「君の長所で何ができるのか？」を
その会社の仕事内容や社風、未来のビジョンとリンクさせて説明できれば、最高だと思います。
因みに私ならば、書類選考にしろ面接にしろ、リンクさせるためのネタを、就職予定者用のネットや会社説明用の資料などにうまーく散りばめておきますね。
「ほれ。これを使って自分を売り込んでみ
」
みたいな。
小生意気ですねー(*￣∇￣*)
つまり就職活動の基本は
自分だけを見ない
ことのような気がします。
相手がいて、
あなたに今、何が出来るのかを見ている。
そして将来、何が出来そうなのかの可能性を見ている。
独りよがりだと絶対うまくいきません。
ま、こういう小生意気な人事担当もいるかもしれないので、
がんばれー
若人たちよ
（そしてＰ太くんよ！！）
こんにちはー、カマオです。
今回は、小生意気な話を。
この話をどう取るかは、皆様次第です。
「なーに言ってんだコイツ」と取るのも結構ですし、
「ステキ
カマオさんっ 今すぐ抱かれたいっ」というのも結構。
今すぐ抱きに行きますよ(笑)
いまのこの氷河時代、就職がなかなか決まらずに、アセアセしている方も多いのではないでしょうか？
まあ、大卒で就職内定率５０％台というのも、とち狂った状況ですが、見ていると受ける側にも問題はありそうですね。
最近気付いた「？」が、自己アピールの仕方です。
自分の長所を一生懸命説明しようとすることに間違いはありませんが、
私が面接官ならば
「で？」
と、聞いちゃうかもしれません。
だって会社とすれば、その長所をどう生かしたいのかを聞きたいでしょう。
「君の長所で何ができるのか？」を
その会社の仕事内容や社風、未来のビジョンとリンクさせて説明できれば、最高だと思います。
因みに私ならば、書類選考にしろ面接にしろ、リンクさせるためのネタを、就職予定者用のネットや会社説明用の資料などにうまーく散りばめておきますね。
「ほれ。これを使って自分を売り込んでみ
」みたいな。
小生意気ですねー(*￣∇￣*)
つまり就職活動の基本は
自分だけを見ないことのような気がします。
相手がいて、
あなたに今、何が出来るのかを見ている。
そして将来、何が出来そうなのかの可能性を見ている。
独りよがりだと絶対うまくいきません。
ま、こういう小生意気な人事担当もいるかもしれないので、
がんばれー
若人たちよ
（そしてＰ太くんよ！！）