ごきげんよう、
整える星読みコンサルShellです🐚
今日は
ちょっとチーム運営や仕事の話を。
（でも、星の視点から見た“関係性”の整え方でもあります🌿）
最近
水タイプのリーダーさんと一緒に
あるプロジェクトについて話していたのですが...
その中でものすごく確信したのが
「地のタイプがチームで動くとき、
一番気をつけないといけないのは
“ 手を出しすぎない ”」
ということ。
地の要素が強いと
✔︎ あ、あれが必要そう
✔︎ あ、ここ抜けてるかも
って、すぐ気づけちゃう。
そして、気付いたら最後
もうそれ放っておけない
気になって仕方がない
やるしかない ←
みたいになってしまう
でも実はそれ、
「チーム」ではなく「全部まかされちゃう人」
になってしまう落とし穴でもあって。
💧水タイプのリーダーさんは
感情を大切にしたり
全体の流れで作っていこうとする人。
でも実際に
現実にカタチにしていくには
熱意だけではなかなか組みあがらなくて。
設計や構造化をする必要があるんです。
その構造化が、
じつは水の人は苦手で
地の人がとっても得意
だからついつい
いろいろしてあげたくなってしまうのが
地の人なのですが、
「あれもこれも」とやってあげてしまうと
いつの間にか一人で抱えてることになるのが
地の人のおちいるトラップなのです。
だからこそ
✓ いま自分がした方がいいこと
✓ 全体の様子をみて今は見守ること
を見極める目をもつことが
地のタイプが自分をすり減らさず
チームで活きるために必要な力なんですよね。
もし今、
仕事でも人間関係でも
「私が全部やらなきゃ回らない気がする」
そんなふうに思っているなら
ある程度、手放して大丈夫です。
チームって、
一人が完璧になることで成立するんじゃなくて、
それぞれの違いを生かし合うことで成立するものだから。
もしもそれで
上手くいかないことがあったり
トラブルが発生してしまっても
それがチーム戦なら、それでいいんです。
いまのチーム全体の力量がそれ、
ということで
みんなで乗り切ればいいだけなんですよ🌿
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