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皆さま、こんにちは
今回は、SNSやブログなど、情報発信を通じてお客様に選ばれるために重要なポイントについてお話ししたいと思います。
ぜひ最後までお付き合いください！
まず、質問です。
SNSやブログ発信の目的は何でしょうか？
それは
フォロワーや訪問してくださった方の心を動かし、行動を促すことです。
ただ単に知識や情報を伝えるだけでは、「いい人」で終わってしまうことが多いのです
知識や技術を全て伝えることはもちろん重要です
が、
それだけではあなたは選ばれません
なぜただの『いい人』では選ばれないのでしょうか？
「いい人」止まりの発信は、
「この人、いい人だな」
で終わってしまうからです。
確かに、彼らがあなたの知識や技術に感謝することはあるでしょう。
でも、彼らが行動しなければ、その感謝は一時的なものに過ぎませんよね。
では、どうすれば彼らが行動するのでしょうか？
ここで鍵となるのが、
習慣です。
行動を促すためには、自身の習慣を変える必要があります。
そして、そのためのヒントがジェームズ・クリアの「Atomic Habits（アトミック・ハビッツ）」に詰まっています。
習慣を変えるためのヒント：「Atomic Habits」とは
ジェームズ・クリアの「Atomic Habits（アトミック・ハビッツ）は、 習慣の形成と変化についてstep by stepで解説しているガイドブックです。
以下に、主要な原則と概念を紹介します。
習慣の形成と変化の4つの法則：
1. 明らかにする：望ましい習慣を引き起こすきっかけを非常に見やすくし、アクセスしやすくする。
2. 魅力的にする：望ましい習慣をポジティブな感情やご褒美とで関連付ける。
3. 簡単にする：抵抗や摩擦を減らし、望ましい習慣をできるだけ簡単に実行できるようにする。
4. 満足させる：望ましい習慣がすぐに報われ、ポジティブな感情を強化するようにする。
小さな変化の力：
ジェームズは、時間をかけて習慣に小さな、漸進的な変化をもたらすことの重要性を強調しています。
小さな改善でも長期的な成功に大きな影響を与えることができると彼は言います。
アイデンティティの重要性：
習慣形成におけるアイデンティティの役割も重要です。
自分がなりたい人物に焦点を当てることで、そのアイデンティティに一致する習慣を身につけるのに役立ちます。
実践的な応用
習慣の積み重ね：
既存の習慣に新しい習慣を結びつける「習慣の積み重ね」を活用しましょう。例えば、朝のコーヒータイムと一緒に5分間のストレッチを行うといった具合です。
実行意図：
「いつ、どこで、どのように」習慣を実行するかを具体的に計画することで、望ましい習慣を実行する可能性が高まります。
習慣の追跡：
進捗を監視し、改善点を見つけるために習慣の追跡を行いましょう。日々の習慣を追跡するためのシンプルな習慣トラッカーを使用することをお勧めします。
まとめ
「Atomic Habits」は、習慣形成と変更に関する洞察に満ちた実践的なガイドブックです。
ポジティブな習慣を身につけ、ネガティブな習慣を断ち切りたいと考えているすべての人にとって、価値あるリソースとなることまちがいなし！ボリューミーな本ですが、ぜひ時間をつくって読んでみてくださいね
紹介した本はこちら
みなさまの成功を心から応援しています
では、また
