私からすると、一般職も業務職も、ましてや地域限定総合職もかわりませんが。。
それら職種の間には、当事者からすると大きな差があるらしく、そのビミョーなさじ加減がまためんどくさい
いっそ中身通り、みんな同じ呼び名でよかったのにね。
うちの組織では、採用は少数ですが、昔からの男性主体の職種として、総合職というのがあります。
これは、一応幹部職候補の位置付けですが、実際は包括的になんでもこなすべき職種、つまり若いうちはなんでも屋です。
私はその自覚で、なんでもやってきたし、だから今の自分があると思っています。
だけれど、業務職（地域限定総合職というらしい）のひとたちは違います。
本気で、転勤のない総合職、転勤のない幹部職種と思っており、"総合職"と同系列と思っている。
でも都合のいいところは女子扱いを望み、総合職がやる面倒で少し高度な仕事は業務職だからといってやらない。
それでいて、難解な仕事についてくる最後のオイシい部分は、享受して当然と思っている。
一般職のひとがしてくれる仕事こそ、組織の土台として大切なんだよ。
その価値がわからないなら仕事なんてやめろといいたい。
そして、総合職こそ何でも屋なんですよ、と。
なんというか、特に考え方が全般に甘い気がします。
それでいて、難解な仕事についてくる最後のオイシい部分は、享受して当然と思っている。
そして、一般職のする雑用はしない。
何か指示すると、そんな仕事は一般職の仕事、私は（転勤のない）総合職です！と本気で反論します（苦笑）
何か指示すると、そんな仕事は一般職の仕事、私は（転勤のない）総合職です！と本気で反論します（苦笑）
一般職のひとがしてくれる仕事こそ、組織の土台として大切なんだよ。
その価値がわからないなら仕事なんてやめろといいたい。
そして、総合職こそ何でも屋なんですよ、と。
なんというか、特に考え方が全般に甘い気がします。
本当に中途半端でそのくせプライドだけ高く、使いづらい。
マインドセットが違うから、会話がかみ合わないのです。
転勤のない総合職という名の下に、仕事を選ぶひとたち。
こういう人種を雇った会社を恨むべきか。。
たまの毒ブログ、お許しを。。