先日、一般職同期の女の子から愚痴。
同期の男子に、最近少し仕事に身が入らない、、といったら、これだから一般職は、、と逆に怒られたとか。
私としては、エーッという感じ。他人の女には厳しいのね、みんな。
彼女は二児の母、社会の枠組みに甘えず、しっかり子育てし、働いて、年金も税金も納めてる。
職種は違うけど、私は日々頭が下がる思い。
そんな彼女が、たまに気が抜けて愚痴ったら、えらそうにそのようなことをいわれるとは！と私まで心外。
そもそもうちの社員の奥さんは、よっぽどのキャリアがない限り専業主婦だ。
稼ぎがサラリーマンにしては破格に良いので、結婚したらとっとと辞めて主婦になる。
私が思うのは、専業主婦がいい悪いじゃなく、それはそれで全然いいと思うのだけど。。
今はもう、働く働かないはライフスタイルの自由な選択なのだから、その存在を、配偶者控除や、第三号被保険者として、社会全体で面倒みる必要はないんじゃないか、ということ。
子育てしてて働けない！、、とかいっても、働きながら子育てをしてるひともたくさんいる。厳しいようだけど、社会の仕組みは誰に対しても平等なのだから、どこかの時点で読みが甘く、備えがなかったことは自分にも責任がある。
だけど、子供は公共財だから、社会全体で支える仕組みがあるべきなので、専業主婦のひとがいる世帯に与えている優遇措置を、子供の頭数に応じて夫婦勤労世帯にも平等に配分すべきと思う。
だって専業主婦はその家のたんなるお手伝いさんなだけで、その家にはありがたい存在だろうけど、このagingな社会においてはもはや嗜好品、公共の福祉ではなく、将来の投資でもない。
子供といつも一緒にいることで社会に役立っているとしても、それが働くママをもつ子供と比較して彼女自身を優遇する理由にはならない。子供に対しても不公平なこと。
子供といつも一緒にいることで社会に役立っているとしても、それが働くママをもつ子供と比較して彼女自身を優遇する理由にはならない。子供に対しても不公平なこと。
なので、そんな存在を許して家事負担軽減の恩恵を享受し、社会に負担をかけておきながら、働く二児のママに説教するとは何事か！！
と、私が彼らに次あったら説教しようと思う
あーあ、頑張ったひとが損しない社会に早くならないかな。