自分と人との間に


何かが介された時点で、どれは真実でなくなる。




私は自分の目で見たものしか信じない。


人の目を通したら必ず何かが屈折する。

叱りやすい。
反論してこないから、なおさら攻撃しやすい。
ストレス発散のターゲット。

なのかもしれません。


では、どうしたら上司のそのような行動を抑えることができるのか。


知識を持つことです。

上司の要求に対抗できる知識を持ち、逆に提案できる。
それを行動に落とし込み、成果を上げることができる。

そのような人材なら、上司もそれ以上は言えないはずです。
ばばあマジうざいわ。
嫌がらせ受けてる気がする。爆発して消えてほしい!


40台、およそ未婚
若くて幸せそうな子を放っとけないんだろうねw
自分が正しいと思っていて
人を貶めようと、そんな風に持っていこうとする 。

意見をはっきり言えない様な、口下手な
ちょっとちやほやされる子をターゲットにする。


ふだんからなんとなくイラついてるときは態度に出てる人

イレギュラーな事で、
回答権のある上司に仕方なく聞きに言ったら
責められる様に冷たくされたり
隙があったら、こっちが我慢してるのを良い事につけこんでくる。

仕事に関係ない人間性にまで
ねちっこく言ってくる。



どうしたもんかー。
右から左に抜かなきゃだ
我ながら、スルースキル高い自分を褒めたい。



でも、ばばあのコントロールのせいで私を勘違いされるのは嫌だ!!
やっぱ戦う
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年が明けたからといって
何かが突然変わることはないけど
何かを誰かを信用していこー


前みたいな
漠然とした浮遊感、足元が見えない感じは今でも変わらないかな

みんなそんなもんか。