厚労省がすすめていただいている、『介護サービス事業における生産性向上』の昨年度（令和元年度）の報告会が延期となっています。事業所の皆さまに協力をいただきながら、大変申し訳ないです。。。
新型コロナの影響もあり、いったいいつになったら報告会が出来るのかはわかりませんが、このままでは今年度は取り組みが出来るのかはしんぱいです
『介護サービス事業における生産性向上』のイメージって
残業時間を短くする
職員を減らして売上げをアップさせるって感じですかね
かたいのですが、
「一人でも多くの利用者 に質の高いケアを届ける」という介護現場の価 値を重視し、介護サービスの生産性向上を「介 護の価値を高めること」なんですが、わかりにくいな～、って思いません？まあ、お国がお墨付きで出すガイドラインですから、いやでもわかりにくくなるんですよね。。。
むっちゃわかりやすく手っ取り早く言うと、
「お客さまが笑顔になるサービスを提供して、介護職員の方々の給与を上げよう作戦
」って、かんじです
＊厚労省には大きな声ではいえませんが。。。
続きは、次回に
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