特養や老健の社会福祉法人って必要ですか？？
今の特養や老健の社会福祉法人って、地域包括ケアを実践してる法人は全国の1割くらいで、他はかなり役目をなしてない。。。
おまけに、一般企業と比べれば税金については特別扱いを受けているにも関わらず、施設の維持費とか人件費を理由にあげて介護報酬の値上げしか言わない。
はっきり言って、まだまだ介護報酬は下げるべきだし、社会福祉法人は運営とか経営についてもっと勉強をするべき。
経営とか運営の勉強をしない社会福祉法人を、さっさか潰すためにも更に介護報酬は下げるべきです。
だって、きちんと係数管理やらKPI管理をすれば介護職の給料は最低で25万はでます。
ちなみに、基本給ですよ。
これに、資格手当て、夜勤手当、休日出勤手当て、住宅手当て、残業代を足せば間違いなく30万の額面が出せますし。
まあ、これを社会福祉法人の偉い方が読んでるなんて思いませんが、介護・福祉の事業再生ばっかりやって来たので言えることです。
文句ある社会福祉法人の偉い方がいれば、お待ちしてます。