今日は関西内定者のみんなが会社に来た。


理由は関西内定者対象の勤務地説明会があったからだ。


いつも先輩ばっかやから、
同期が会社にいてるとテンション上がる上がる。


E原さんが遅れたって事もあるけど
予定時間を大幅にオーバーしてまで熱く話してくれた
E原さん、S山さん、K池さん、N中さん、S井さんに感謝デス。


んで、8時から親睦会。


みんなめっちゃ話せてたなー。

みんなめっちゃ話聞けてたなー。


企画して良かった良かった。


んで今、終電で帰りッス。


あ、今日は昼間、曽山さんと二人でランチに行った。

んでない答えを求めて率直な悩みをぶつけた。


答えは出せんかったけど、
てか人に聞いて出すもんじゃないけど、


色んな人を見て来てる一人の人間として
助言をいくつもしていただいた。


突き抜けたいなら、突き抜けた行動を。

この話になったとき皆と同じ悩み方をして、
突き抜けられてない自分に気付き悔しかった。

だから突き抜けてみせる。



成りたい自分・目標を常に意識して
一日、一時間、一分がそれに近づける時間になっているかを考えろ。

そのまんま。


今から新人賞を決めてしまう事だって出来る。

これは極端かも知れんけど、影響力・波及効果を起こしてみせる。



で、影響力・波及効果。

ムードメーカーに、周りにイイ影響を与えて

一人で20頑張るよりも
みんなが11ずつ頑張れるような、モチベーションに訴えられるような仕事をする。



自分で結果を出しつつ、周りも頑張る気にさせられるような存在、

「震源地」

を目指します。