発病から中国駐在まで（４）

200６年当時，日本の大企業は好景気でした。
20代だったら，派遣社員の方が手取は高かったという
時代でした。

しかし，私の会社は，業界自体が先々あまり良くない業界でしたので
大赤字でした。

そのため，希望退職を募ることになりました。
はじめは，50歳以上が対象でしたが（工場だったため50歳以上が1/3占めていた）
組合さんが”平等”という言葉をもちだし，全従業員対象にしました。

私は悩みました。
①私は，父親と死別し，また兄弟も地元を離れて働いており，母親一人で
　　生活していること。
②母親は内臓等は問題ないが脚が悪く，将来手術は避けられないこと。
③私が長男であったため，いずれはどうにかしないといけないと
　　考えていたこと。（長男の人は跡取りとして結構考えるようです）

悩んだ末に，希望退職に応募することにしました。
そのときは，再就職の際，病気のため不利になるということは知っていましたが
そのことは，二の次でした。

同僚，同期の方々には送別会
を開いていただいたりしました。
ありがとうございました。

ともあれ，某地方都市での生活が終わり，地元四国で仕事を探すことになります。