労基法 第２条

第２条　労働条件の決定

１）労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。


２）労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。





[過去問]

　労働者及び使用者には、労働基準法第２条第２項で就業規則を遵守すべき義務が課されているが、
この義務の違反については、使用者に対してのみ罰則が設けられている。








⇒　答えは×　　


　法２条は訓示的規定のため、罰則の定めはありません。