君の答え。
久々に少し話した。
どんなに業種が違っていても、人に関する悩みや課題はほとんど同じです。
そしてその問題の多くは、放っておいたら誰かが解決してくれることはなく、
その人が自ら動き出すこと、「気づいた人」が先頭にたって行動を起こし、
解決していくしかない。
要は「やるか」「やらないか」。「変えるか」「変えないか」。
誰かが決意するかどうかだと思います。
そこにいる誰かが「やろう」「変えよう」と決意したところから始まり、今になっています。
じゃあ、どうやったら決意ができるのか。
普通に働いているだけでは、なかなかそんな決意は生まれません。
「おかしい」と思っていることがあっても目をつぶってしまえば過ぎていく。
「自分がやらなくても誰かがやるだろう」などと思っているうちに、
諦める心が蔓延し、問題はどんどんと深みにハマっていく。
コミュニケーションの悪さ、チームワークの悪さなんていう問題は、
こんな風に深刻になっていくのだと思います。
変化を生むためには「話してみること」が大事な気がします。
自分の思いを人に伝えることは、自分の心を整理すること。
「おかしい」と、人に言ってみることで、自分は何がしたいのか
自分はどこを目指しているのかわかることがあるように、伝えることで人は気づきます。
自分の気持ちを話してみる。「実は私もそう思っていた」という人に出会う。
安心したり、小さな勇気が生まれる。自分ひとりではなかったという気持ちが、
「やってみよう」と気持ちになり、行動になる。
話してみることが、行動のきっかけになることは少なくない。
「話し合い」は、人を理解するという意味もありますが、
自分自身をはっきりさせる機会なのかもしれませんね。
共に頑張ろう。
Hungry!!
1.1の朝一に撮ってから、早いもので1ヵ月が過ぎてしまいました。
早いけど、ハード継続中！
未来の為に想い継続中！
足並みを揃えるために目標共有中！
何が一番大事なのか優先順位を模索中！
More.
最近は物事の優先順位を考えて行動する様に心がけています。
今！常に最良でありたい！
と、いう事は自分の内も外も磨かないと。
まずは即行動。
それからMore。
とある会社の社長のコメントにMore Ｐower！More Speed！More Quality！とありました。
より力強く！より早く！より品質良く！
5年くらい前でしたが、始めて聞いた時から頭に焼きついています。
EYEFUNNYも今年で7周年だそうです。
素晴らしいです。
EYEFUNNYにも感じていますよMore！
タメだからか、共感しているからか解りませんが、不思議な縁で出会って今では自分の一部。
動いてナンボの2010。
3ヶ年計画も立てた事だし
頑張らねば！