以前からあまり関わりになりなたくない御仁が会社にいた。
別の派遣会社から来てた方。
名前がないと不便なので、仮にＡさんとしておこう。
そう、若い子に小学生のような意地悪をしたお方でもある。
経費節約の意味もあるんだろうけど、電力を結構使う会社なので、落とせるところはなるべく落とすために、冷房の設定温度は２８度になっている。
あたしの所属する課は１Ｆなんだけど、冷房の管理をしている総務は２Ｆにある。
Ａさんは、勝手に２Ｆに行き、温度を下げてくれと頼むらしい。
上司を通さずに、である。
勝手、というよりも好き放題である。
さすがにＰＣの位置を変更してくれという要望は、経費がかかりすぎると却下されたらしいが・・・。
ここまでの話を聞いて、一体自分をナニサマだと思ってるんだと思ってましたが、先週はじめ「暑いから帰る」と逆ギレして本当に早退してしまったそうだ。
・・・いや、冗談で「暑いから帰ってい～い？」なんて言う事はあるけどさ。
言うだけで本当に帰ったりはしないさ。普通に常識のある人なら。
そして、その翌々日、体調不良で休むと派遣会社から連絡。
長引きそうだから辞める。・・・はぁ？って思ってましたが、彼女の動向を聞くにつれ、辞めたんじゃなくて辞めさせられたんじゃないかと思ってしまった。
最近派遣になった人って、結構割のいいパートとかバイトだと思ってる人が多いんだけどさ、あたしが派遣登録した頃って、その道のプロっていうか、プロ意識の高い人たちだった。
だから、それを見習おうって思って、エクセルやワードの知らないことは勉強したし、他のソフトも使えるように勉強してる。
そりゃ、時給が高いにこしたことはないけど、ソレばかりでもないんだよ。派遣って。
ちなみにＡさん、自分は製造系の派遣会社だから時給が安いけど、あの人たち（若い子）は事務系だから時給いいんでしょ？と社員の女の子に聞いてたそうだ。
いくら社員だからって、そんなことまで知らないって。
そんなに時給高いところに行きたいのなら、事務系の派遣会社に登録してそこから派遣されればいいじゃん。
仕事できるんでしょ？＜大いなる勘違い
ただし、仕事を紹介してくれるかどうかは疑問だけどね。
派遣会社事情には、あまり詳しくはないけれど、あたしが登録した所は、ちゃんとスキルチェックがあったし、パソナに至っては、派遣前にマナー講習を受けないと仕事の紹介さえしてくれないんだよね。
それだけあって、パソナから派遣されたっていう、自分の自信にはなるけどね。
確かに彼女が辞めて、仕事は増えるけど、精神的にはラクになったな。