こんばんは。
転職後であまり有給もないので
熱はまだ若干ありますが
ちょっと無理して会社に行きました。
こういう時、
アメリカにいたときにあった
Sick Lieve（傷病休暇）が恋しくなります。
体調不良や通院で使える休暇で、
年間64時間だったかな？ぐらい付与されます。
時間単位で使えるので
朝病院によってから出社するときなんかは
午前をSick Lieveで休みにしたりとかできます。
そのため、有給はちゃんと休暇として使えるんですよね。。
今はそれがないので、
体調を崩すとその分有給を使わなきゃいけなくて。
日本でも導入してくれないかな・・・。