はあ？せかせかさん、態度に出しすぎじゃない？そんなに私のことがお 嫌 い で す か？目に見えてわかりすぎてウケるwwww伊達にパワハラ受け続けてねーよ
そりゃ、私段取りも頭も悪いですよ。ってか、そんなの仕事始めてまだ1年も経ってないんだから当たり前じゃないの？貴女この仕事何年目よ？比べる方がおかしい。確かに結果は同じではなくてはならない仕事だけど、その過程に経験の差が表れるに決まってるじゃない。こっちは毎度どうやればいいか試行錯誤だし、目の前の仕事でいっぱいいっぱいよ。全体見ろって、そんな毎日同じ仕事しているわけじゃないんだから簡単に経験値積めないわよ
自分だって昔苦労してたんでしょ？だったら私が今どういう状況が慮ってはいかが？自分のやり方が必ずしも正しいわけじゃない仕事なんだから、自分を押しつけるのは違うんじゃない？その方が効率いいかもだけど、だから経験の差があるんだからそれを私ができるわけないじゃない。私も他の人に訊いたり自分で考えた上でやってると、「そうじゃないんじゃない？」って着手してから言うの。は？今さら遅い、せかせかさん自分で私に訊かないでって言ってる人なんですよ？(それで機嫌損ねられたことがある)だから私は他の人に訊いたんですよ。訳わかんね
自分の思い通りにいかないと機嫌悪くなるの、主任Aそっくり。先んじて仕事するのは結構だけど、それで時間余して暇だとか、人を急かして八つ当たりとかどうなの？子供かよ。私は人一倍時間かかってるんだから時間ぎりぎりになるの当たり前じゃん。急かされるとミスするんですよ。そうした方が仕事増えるじゃん
あのさあ。せかせかさん自分は下っぱみたいな意識あるみたいだけとさ、貴女もう人に教える立場なのよ？それ自覚してないで口出しするから！頼るに頼れなくてこっちも困るのよ。せかせかさんのやり方いいところ多いと思うのに、そんな態度じゃ見習いたいって思えないね
今日もせかせかさんの計画上の仕事押しちゃってイライラしてるし私にだけ態度悪いしもう嫌なるね。そんな時にせかせかさんと新人の人が話してて、その案件私一度通ったことあるからちょうど手が空いてたし「その件は」って口挟んだら、せかせかさん「今ふたりで話してるの(だから口挟むな)」って言い方して、うわ、こっち責められてるみたいで気分悪いし、さすがに察した新人の人も無口になっちゃって。私もう泣きそうになりながら仕事してたわ。空気めっちゃ悪くなったのよね。機嫌で場を左右するのやめてほしいわあ。お仕事してるのよ？
今も休憩中なのだけど、せかせかさんいる室内嫌で逃げてきたわ。外寒いけど今せかせかさんと居るよりはまし。今日早上がりでよかった。せかせかさんと一秒たりとも一緒に居たくない。あーあ、明日はせかせかさんと一緒に仕事しなきゃだわ。最悪
前言撤回。ここにも厄介パワハラが居た。このままじゃまた辞めるか異動願い出すわ
それにしても風あってめっちゃ寒い。あと30分は戻りたくない