前回に引き続き私がブラックだと思えた企業デンソーセールスを紹介しますが、デンソーセールスという名前からして営業職を受けたんでしょうと思うかもしれませんが、営業職ではなくて施行管理という営業職ではない技術職でデンソーセールスを受けました。
では施行管理ってどんなことやるの？
→デンソーセールスの施行管理は主に空調設備関係の工事管理、メンテナンスをしており、お客様との打ち合わせも行うようです。少し営業面（お客様へこういうことをした方が良いなど提案）がある職だと思いました。
本題の待遇面について
給料関係は内定後にしかわかりません。
現時点で示せる範囲でと事前に質問しましたが、全く示していただけませんでした。
職歴などによって違うため、示しにくいことはわかっています。しかし、事前にレジュメなどを見てオファーしているはずですからだいたい提示出来る金額は計算していると思います。年齢による基本給はこの規模の会社なら決まっている可能性が高いと思いますが、基本給（職能給や評価によって差が出る給料などを除く）すら示されませんでした。
事前に質問を要求して無回答に近い内容にがっかりです。このことは転職する上で皆様気にするはずですから。
月平均残業時間は約60時間
残業時間は多いと思うかもしれません。
なお、支店長の話では日付が変わるまでには家へ帰れるそうですが、かなり遅くまで残業することが多いようです。
なお、忙しい時期は月80時間残業することもあるようです。
プライベートな時間が欲しい（大切にしたい）方はデンソーセールスを受けない方が良いと思います。
転勤について
3～5年に一度支社内の転勤はあります。
また、この会社はオファー内容には東海圏内の転勤と記載していましたが、面接の時には北陸、長野、静岡、愛知、岐阜、三重のエリア内で転勤はあるとの回答でした。
地元志向が強い東海エリアの方を騙そうとしていたのでしょうか。
転勤の有無や範囲、周期なども転職する上でポイントは高いと思いますが、転勤については支社のエリア内ではあると案内すれば良いのにと思いました。
適当な対応をする会社ですから嘘のオファーを平気で出せるんだと思いました。
なお、何年か後に最初の配属場所へ戻れる制度があるようですが、本当に戻りたい思いがあって戻れた方はどれくらいいるのでしょうか。あまりいない気がします。
上記以外は他のエリアが忙しい時はそちらへ応援に行くことがある（主に隣県など）とのことです。
最後になりますが、面接を受けていて早く終わらないかなあと思った会社はデンソーセールスぐらいしかないです。
面接途中で仮に次のご案内が来ても辞退しようと思えたのも転職活動ではデンソーセールスぐらいしかありませんでした。
適当な対応・案内をする会社は面接を受けていて自分をアピールする気（やる気）をなくします。しっかり何事も違うことをするなとは言いませんが、求職者に高レベルなものを求めるなら求める側は適当な対応ではいけないと思います。
あまりにひどかったため、面接の回答は私も適当に答えました。びっくりされることもありましたが（他業界を知らないんだなあとは思いました。）
面接で適当に答えた会社もデンソーセールスぐらいしかないです。
また、面接している方がお客様（取引先）になるかもしれないことを考えて採用する側は面接などの試験を行って欲しいものです。そのような考えがあれば、適当で失礼な対応は出来ないと思います。
今のままではデンソーセールスはデンソーグループであっても大きな成長は期待出来ないと思いました。
終わり